澳洲居家办公有多香？1/5联邦雇员从未到过办公室！联盟党出手了

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据《澳洲金融评论报》报道，在澳洲联邦政府的一些机构中，1/5的员工全职远程工作，而在国家隐私和信息自由监管机构中，一半的员工从未到过办公室上班。

联盟党早些时候表示，在赢得联邦选举后，将全面取消公务员居家办公的安排，要求所有员工每周5天到办公室上班，该计划遭到了一些人士的批评。澳洲信息专员办公室（Office of the Australian Information Commissioner）的数据显示，2024年，该机构全职远程工作的员工比例在整个官僚机构中最高。

除了全职远程办公的员工外，其中23%的员工混合办公，23%的员工全职在办公室工作。

澳洲公共服务委员会（APSC）公布的数据显示，高等教育质量与标准局（Tertiary Education Quality and Standards Agency）27%的员工从未在办公室上班，数字化转型局（Digital Transformation Agency）的这一比例为24%。澳洲人权委员会（Australian Human Rights Commission）24%的员工全职居家办公，高于工作场所性别平等机构（Workplace Gender Equality Agency）的22%。

一些大型政府机构中，气候变化、能源、环境和资源部的员工从未在办公室上班的比例最高，达到16%。

《澳洲金融评论报》周一披露，联盟党政府将寻求在与政府部门达成的企业谈判协议中取消居家办公的灵活性，要求公务员每周5天到办公室上班。

财政部长Katy Gallagher周二表示，已要求公共服务专员Gordon de Brouwer编写一份报告，整理各政府部门和机构有关居家办公权利的数据。

但反对党公共服务发言人Jane Hume周三进行了反击，质疑澳洲公共服务委员会是否是要求进行分析的最佳机构，因为该委员会21%的员工从未到过办公室上班。

周三，Hume指责工党和工会对联盟党的计划“过度紧张”，并坚称“没有人禁止居家办公的安排，这是工党的谎言”。

生产力委员会负责人Danielle Wood周三在《澳洲金融评论报》商业峰会上表示，经济研究表明，每周5天远程工作会影响生产力。根据生产力委员会的数据，该机构约6%的员工从未到过办公室上班。

Wood表示，越来越多的研究表明，混合办公对公共和私营部门的员工来说都是“最佳选择”。

2024年，当私营部门雇主纷纷推出重返办公室规定时，混合办公的APS员工总体比例上升到61%。在新冠疫情期间，这一比例为55%，而2019年仅为22%。

联盟党重返办公室的计划引发了工党的猛烈抨击，工党称其“对职业女性来说是朝着错误方向迈出的一步”。

编译：Kazaf

原文链接：

https://www.afr.com/politics/federal/the-agencies-where-one-in-five-public-servants-never-come-to-work-20250305-p5lh1i