“挖”到东海岸员工的西澳企业，还能享受这种“福利”?！

在西澳国民党承诺将工资税起征点从100万澳元提高到130万澳元之后，西澳房地产委员会提出了一项建议——成功将员工带到西澳两年的企业，其已缴纳工资税将被退还。

这项建议是2025年州选举纲领的关键支柱，该纲领将于本周晚些时候提交给工党、自由党和国家党。

委员会估计，企业将为年薪 10 万澳元的员工提供大约 11,000 澳元的补偿，这将有助于他们抵消与搬迁相关的成本。

房地产委员会临时执行董事Emily Young表示，该提案将有助于解决西澳的技能短缺问题，特别是在住宅建筑领域。

她说：“我们需要更多的工人来发挥西澳的经济潜力，并为我们提供一个奋斗的机会，为每个西澳人建造我们需要的房屋。”

“考虑到我们庞大的资源行业的高工资吸引力，西澳企业在招聘熟练工人方面面临着独特的挑战。

“由于庞大的公共工程计划，我们州建造所需住房的能力也受到了进一步的限制。”

“西澳企业需要获得授权，从其他州和地区吸引我们所需的人才。”

人口增长加剧了西澳的住房危机。

随着公共住房候补名单持续增加和房价飙升，住房正在成为 2025 年州选举之前的一个主要政策问题。

在截至2023年9月的12个月里，全澳的人口增长率为2.5%，而西澳的人口增长率为3.3%，是所有州中最快的。

在同一时期，西澳人口增长了93591人。其中近1.5万人是新生儿，67629人来自海外，11233人来自州际。

但是与此同时，只有14874所房屋建成。

州政府住房行业预测小组预测，2024-25 年房屋建造量将仍低于 21,000 套的长期年平均水平，范围为 16,000-18,000 套，然后在 2025-26 年略有改善，达到 17,000 至 19,000 套。