摩根大通CEO预言：未来每周只上3天半班，但真正值钱的是“人性”

近日,  著名投行摩根大通(JPMorgan)首席执行官, 杰米·戴蒙(Jamie Dimon), 在接受哥伦比亚广播公司 (Columbia Broadcasting System, CBS) 采访时抛出了一个令所有打工人眼前一亮的预测: 

“我相信30年后, 你的孩子可能每周工作三天半。”

(图片源自:Fortune)

在杰米看来, AI正在让整个世界变得“极度富有生产力”, 通过取代重复性工作, 让同等产出所需人力工时大幅下降。

 因此, 员工可以花更多的时间去徒步、享受生活, 也会变得更健康、更快乐。 

不过他也提到，实现这一目标仍需数十年。

据悉, 这已经不是杰米第一次进行这样的预测了，早在3年前他就表示，AI的价值不仅仅是提高生产力，更将带动人类人均寿命延长至100岁。

此外, 杰米在最近致股东的信中进一步写道: “AI将治愈某些癌症, 创造新的复合材料,并减少意外死亡, 以及其他诸多积极成果。

它最终将缩短发达国家的工作周,人们将活得更长久, 更安全。”

(图片源自:Fortune)

听起来是不是很像科幻小说? 

但杰米强调, 这一切“并不夸张”, 而且相关进程已经在悄悄发生。

据OpenAI 《2025企业A现状报告》表示, ChatGPT企业用户每天平均节省40至60分钟, 工程师, 数据科学和通信团队报告节省多达80分钟(平均每周节省接近1天), CNET报道。

事实上, 对于每周工作时长的讨论在各大社交媒体上屡见不鲜。

有网友在reddit留言:“现在就实行每周3。5天或4天的工作制吧。拜托了, 现在是周日晚上, 我才感觉有精力享受明天的生活……但明天又是地狱般的一周。”

(图片源自: Reddit)

不过, 杰米也承认短期阵痛无法回避。 

他在股东信中坦言, “AI肯定会取代一些工作岗位”。

随着AI技术的快速部署和普及，岗位消失的速度很可能超过新岗位创造的速度，这中间会有一段令人不舒服的"阵痛期"。

但他同时强调，AI也会大幅增强现有职业的能力，并催生全新的职业机会。

比如网络安全、AI开发与系统维护等领域，都将在未来迎来大量人才需求。长远来看，人类拥有的工作选择只会更多，而不是更少。

对此, 一些网友表示不同的看法,认为, 精英叙事者视角并不能描绘真实的群众现状。 

网友A: “生产力和效率的提高似乎总是会带来这样的结果。人们梦想着，这会带来更少的工作时间、更高的薪酬和更好的工作条件。但从历史来看，除了少数例外，最终的结果往往是越来越多的利益落入高管和精英手中。”

(图片源自: Reddit)

网友B: “在我看来，问题在于，当生产率的提高源于更勤奋或技能更高的劳动力时，劳动者获益更多，尽管这种优势需要劳动者积极利用。而当生产率的提高源于更优质的资本(例如自动化和提高生产率的技术)时, 资本所有者获益更多，劳动者的议价能力则下降。”

(图片源自: Reddit)

更有网友直白的表达了愤怒和焦虑, 认为人工智能带来的效率提升并不会让劳动者受益。

公司不会因为员工4天完成5天的工作就支付5天的工资，反而会只付4天工资，导致员工收入减少20%。如果多出来的一天还得用来找第二份工作，那么缩短工时就毫无意义。最终，AI带来的收益将全部归雇主所有，无论是大企业还是小公司。机器人不会让人们“躺着拿钱”，相反，人们要么看着机器工作而无所适从，要么只能竞争更低薪的工作，甚至还要负责维护机器。总之，AI只会让劳动者的处境更糟。

(图片源自: Reddit)

面对被AI替代的焦虑，杰米在采访中也提到了“人性本质”能助年轻人在AI时代脱颖而出。

他说, “和每个人都交流。对这个世界保持浓厚的好奇心。学会随时思考，学会培养职业道德, 学会拥有目标,然后学会培养情商（EQ）。” 

他认为，年轻人应该多出去旅行、接受新视角，要学会在团队中合作，而不是只是关注个人。

杰米的逻辑其实并不复杂：技术可以被AI取代，但人的温度、判断力和信任感，目前还做不到。

在AI越来越强大的时代，反而是那些真正"像人"的能力——会沟通、有同理心、能建立真实的人际信任、能带动团队、能在复杂局面中找到方向——会变得越来越稀缺，越来越值钱。

最后, 杰米也向企业界和各国政府"开了药方"。

他在今年达沃斯世界经济论坛上公开表示，自己已经制定了一套应对AI冲击的方案：“我有计划对人们进行再培训、帮助他们重新安置、提供收入援助。”

他的判断是，如果AI在极短的时间内让整个职业消失，数以百万计的高薪工作者突然集体失业，社会很可能出现大规模"动荡"，甚至引发严重的社会不稳定。

因此，正确的做法是"分阶段推进"，给社会和个人留出足够的适应时间，而不是无序地全面自动化。

更值得关注的是，杰米表示，即便在自己掌管的摩根大通，他也支持政府在必要时对裁员设置合理限制，包括出台再培训激励政策。

他的原话是：“如果为了拯救社会必须这样做，我们会同意的，” 他说, “社会生产力将会提高。我们将治愈许多癌症。你不可能减缓它的进程。如果它造成了可怕的后果，你该如何制定计划来使其更好地运作？这是唯一的办法。”

杰米这番话真正值得我们思考的，不只是那个诱人的 '每周3. 5天'，而是他对AI时代人类价值的一次重新定义——技术越强大，人性越珍贵。

好奇心、情商、沟通能力、目标感与团队精神……这些听起来"软绵绵"、没什么用的能力，正在快速成为AI时代最硬核的护身符。