下周二, 维州要乱套! 13年来最严重, 学校全都关闭!

一场席卷维州全州的行业风暴，已无法阻挡。

为阻止下周即将到来的大规模罢工，维州政府近日紧急抛出加薪橄榄枝，却未能挽回教育工作者的决心。

澳洲教育工会（AEU）明确拒绝提案，全州公立学校13年来首次大规模罢工，已正式敲定。

此次罢工的导火索，是持续八个月的劳资谈判僵局。面对教师群体日益高涨的不满，维州政府试图以薪资让步打破僵局，提出了“四年加薪17%”的方案，具体细则为：自今年4月起，首年涨薪8%（其中教育职员涨薪4%），后续三年每年递增3%，试图以此平息争议、留住教育工作者。

图片来源：abc.net.au

但这一提议，很快被澳洲教育工会（AEU）拒绝。工会表示，这份提案不仅在加薪幅度上与预期相差甚远，更完全回避了教师群体面临的核心困境——工作负担过重、长期无薪加班，以及人手短缺的问题。

据悉，工会提出的加薪诉求为4年涨幅35%，与政府提案之间存在巨大鸿沟，这也成为双方无法达成共识的关键。

随着谈判破裂，罢工行动已尘埃落定。根据安排，下周二（3月24日），维州全州范围内的公立学校将被迫关闭，这也是该州自2013年以来，首次出现大规模教师罢工事件。

此前，公平工作委员会（Fair Work Commission）已正式批准此次工业行动，而这一决定的背后，是98%的工会成员投票支持。

AEU维州分会主席Justin Mullaly在接受采访时，表达了对政府的失望。

他指出，目前维州教师的薪酬水平本就低于澳洲其他州，而政府此次提出的方案，除了薪资未达预期，在改善工作条件、缓解工作压力方面更是毫无作为。

“教师和校长们根本不想走到罢工这一步，但面对工作量过载和人手短缺，他们别无选择。”Mullaly直言，教育部长Ben Carroll对此次事件的冷淡处理，更让广大教育工作者感到寒心。

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尽管罢工已箭在弦上，Mullaly也表示，工会并未完全关闭谈判大门，仍愿意在下周二罢工前与政府保持沟通。

他呼吁政府拿出更具诚意、更体面的解决方案，切实解决教师们的核心诉求，让教育工作者能够安心重返岗位，专注于青少年教育事业，避免对全州学生的正常学习造成更大影响。