触目惊心！澳内政部超1/3员工称同事以权谋私，腐败隐患敲响警钟

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澳大利亚内政部超三分之一的员工认为，部分同事存在以权谋私行为。这一现象为这个手握重权的机构敲响了腐败预警的警钟。

澳大利亚国家反腐败委员会开展的廉政调查还发现，内政部每九名员工中就有一人表示，部门内部存在“轻微犯罪行为”。

调查结果显示，在多项评估指标上，内政部员工认为本部门及高层管理人员的道德标准，均低于其他公共服务部门的平均水平。

去年12月，通过信息自由法案获取的文件披露，国家反腐败委员会认定，公共服务部门内存在数百起“隐性腐败”事件。这类腐败具体表现为公职人员目睹裙带关系、欺诈行为、任人唯亲以及利益冲突等现象，却未履行上报义务。

上述结论依据的是联邦政府面向全体公共部门开展的廉政调查。该调查于2024年8月至9月期间开展，收集了来自171个机构的58309名员工的反馈。

《澳大利亚金融评论》获取的内政部调查结果显示，73%的员工认为本机构“具备较高的道德标准”，这一比例低于公共部门80%的平均水平。

60%的员工认可“高层管理人员在道德行为方面以身作则”，同样低于公共部门71%的平均水平。

表现劣于公共部门平均水平

在轻微犯罪相关问题上，68%的内政部员工否认部门内存在“盗窃、破坏公物以及恐吓威胁行为”，13%的员工表示中立，11%的员工表示认可，8%的员工表示不确定。这一结果劣于公共部门的整体表现，在公共部门中，77%的员工否认所在机构存在轻微犯罪行为。

内政部在腐败防控机制各项指标上的得分，均落后于公共部门平均水平：45%的内政部员工认为部门规章制度难以被轻易规避，而公共部门的整体认同比例为53%；41%的内政部员工否认“相关人员在信息管理上存在过度保密行为”，低于公共部门47%的平均比例。

在内政部，认同“部分人员行事优先考虑个人利益或人脉关系利益，而非机构工作目标”的员工比例达到37%，这一数据与持反对意见的员工比例（38%）几乎持平。而在整个公共服务体系中，持反对意见的员工比例达到47%，状况更为良好。

44%的员工认可“部门内存在封闭的小团体，这类团体排斥他人，行事我行我素”，持反对意见的员工比例则为29%。

影子内阁内政部长Jonno Duniam表示，“考虑到内政部是保障政府廉政的核心部门，这样的调查结果显然令人担忧。”

“该部门本应秉持最高的道德标准开展工作，工党政府应当尽一切努力为其提供全力支持。”

澳大利亚绿党发言人大卫・休布里奇称，这份报告是内政部的“一份糟糕成绩单”。

“值得注意的是，员工对高层管理人员的道德领导力严重缺乏信任。”他说。

内政部肩负着维护社会凝聚力、管理移民事务、保障边境安全以及反恐等重要职责。Jonno Duniam表示，鉴于Virginia Bell牵头的Bondi恐怖袭击与反犹主义皇家调查委员会，其职责范围涵盖边境管控、移民事务以及安全机构，该委员会对内政部的工作效能展开审查“完全合理”。

2025年6月，国家反腐败委员会查实，内政部一名高级行政官员存在腐败行为。该官员滥用职权，为其妹妹及妹妹的未婚夫谋取不正当利益，同时还存在滥用官方信息的行为。

自2023年7月成立以来，国家反腐败委员会共促成11起定罪案件，其中约三分之一的案件牵涉内政部员工、澳大利亚边境部队人员、隶属于内政部的边境安全与海关机构人员，或是由上述部门负责管理的外包商人员，具体案件包括：

一名前移民官员因违规批准亲属签证，被判入狱8个月，后获准以守行为保释。

一名前澳大利亚边境部队官员因在法定声明中故意作出虚假陈述，以及未经授权访问受限数据，被判有罪。

一名移民拘留中心前看守人员因向被拘留者提供毒品，被判入狱两年半。

一名前内政部员工因滥用公职、未经授权泄露官方信息以及擅自查阅档案，被判入狱12个月，后获准以守行为保释。

2023年，时任内政部秘书长Michael Pezzullo因14次违反公共服务行为准则被解职。调查发现，他利用职务之便谋取个人利益，对内阁部长发表不当言论，违反保密规定，未能保持政治中立立场，且未申报利益冲突。

Michael Pezzullo承认自身行为未达标准，但主张对自己的处罚应为警告而非解雇。此后，Stephanie Foster被任命为新任内政部秘书长。

2018年，时任澳大利亚边境部队负责人Roman Quadvlieg因滥用职权，帮助女友在悉尼机场谋取职位被解职。对此，Roman Quadvlieg否认相关指控。

内政部一名发言人向《澳大利亚金融评论》表示，“廉政是内政部运作的基石，贯穿于机构的每一项政策与行动之中。”

“本部门对腐败行为持零容忍态度，对所有腐败或严重不当行为指控均予以高度重视。我们已启动相关专项计划，以加强廉政建设。”

“尽管仍有诸多工作亟待推进，但2025年澳大利亚公共服务部门员工普查结果显示：78%的内政部员工认为，部门文化有助于他们秉持诚信开展工作。这一比例较此前的调查结果提升了9个百分点，是全体人员共同努力的成果。”

编译：Renee

原文链接：

https://www.afr.com/politics/federal/home-affairs-department-blasted-for-corruption-by-its-own-staff-20260106-p5nrzk