澳洲最缺人手岗位大公开！远离AI替代焦虑，年薪$10万轻松实现

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澳大利亚部分关键行业亟需数万名工人填补岗位空缺，专家表示，即便入门级职位，未来也可能带来更高薪的机会。

招聘平台SEEK聚焦了制造业、运输业、零售业和手工业领域需求最旺盛的职位，数据显示，零售门店经理岗位缺口近10630个。

SEEK的研究还显示，卡车司机缺口超8500人，电工缺口近6500人。

SEEK高级经济学家Blair Chapman希望这些数据能为人们规划未来职业提供帮助。

“这些信息旨在帮助澳大利亚人更好地了解当前就业市场的状况，机会在哪里，哪些行业急需人才，”他说。

“了解哪些职位需求最旺盛，能让求职者清楚自己的技能在哪些领域最受重视，或者哪些领域可能有稳定的招聘活动。”

哪些职位急需工人

Chapman先生表示，尽管近年来生活成本压力对零售业造成了影响，但消费者需求的回升使得门店经理、销售助理、商品陈列员和客户服务代表的需求增加。

他指出，澳大利亚的住房危机导致手工业者需求持续旺盛，尤其是电工、水管工和木工。

SEEK的研究显示，机械师也存在短缺情况。

Chapman先生称，制造业、运输和物流行业长期面临工人短缺问题，如今需求进一步加剧。

“送货司机、分拣包装员和仓库助理等职位需求持续旺盛，部分原因是越来越多家庭选择网购，且网购频率比过去更高，”他说。

“近年来，许多地区开展大规模基础设施建设项目，也使得卡车司机等职位的需求增加。”

走出办公室找工作

新州公路货运协会首席执行官Simon O'Hara表示，运输行业工人短缺并不意外，尽管部分岗位年薪已超10万澳元，但吸引新员工仍颇具挑战。

“在当前环境下，那种‘要想拿高薪，就得做管理类（办公室）工作’的想法是完全错误的，”O'Hara先生说。

“有些卡车司机年薪超过10万澳元...他们不用坐在办公室里，也不必时刻听从只会处理文书工作的上级指挥。”

“卡车司机所做的工作意义重大，他们将货物从一个地方运到另一个地方，这直接影响着社区的运转。”

O'Hara先生表示，长途卡车司机通常需要长时间离家，但叉车司机和其他物流从业者往往能维持传统的9点到5点工作时间，这对有年幼子女的人来说颇具吸引力。

通往高薪职位的途径

职业咨询机构Career Confident负责人Helen Green表示，SEEK研究中列出的职位蕴含大量职业发展机会。

不过她提醒，部分数据（尤其是与零售和物流行业相关的数据）可能因圣诞前的招聘高峰而出现偏差。

Green女士指出，尽管许多需求旺盛的职位起薪相对较低，但求职者需综合考虑工作稳定性、晋升机会，以及该职位是否符合自身价值观、优势和生活方式。

她说，在很多情况下，这些职位可能为未来获得更高薪岗位铺路。

“许多年轻人即便没有将零售和酒店业作为长期职业规划，也能从这些行业的工作中获得出色的就业技能，”Green女士说。

“要知道，如今的年轻人预计会经历五六种不同的职业。即便你现在从事低薪工作，只要掌握可转移技能，未来就有可能找到高薪岗位。”

未来的工作保障

Janan Daniel在完成12年级学业后，曾考虑在大学攻读生物科学学位，但在父亲的砌砖公司做了一段时间杂工后，他改变了方向。

相反，他选择当一名砌砖学徒，砌砖工属于需求旺盛的手工业杂工大类，从那以后，他的工作一直很繁忙。

“我不确定上大学能带我走向何方，也不确定是否值得，但学一门手艺似乎能真正给我带来未来保障，”Daniel先生说，他后来创办了自己的公司JMD Bricklaying。

“我希望确保自己始终有活干，有稳定的收入来源。”

“即便不是砌砖，如果你想做电工或水管工，掌握一门手艺，靠双手工作，对长期就业来说永远是一项有用的技能。”

编译：Renee

原文链接：

https://www.dailytelegraph.com.au/news/national/back-australia/worker-shortages-revealed-across-major-aussie-industries-and-where-the-most-indemand-jobs-are/news-story/e12820c6a4989fa03b47066539621aaa