“太难了！”新西兰人吐槽：投几百份简历，背几万负债，一切归零！最新数据：超四成中产打算“润澳”！

“我找到工作了，太振奋人心了！”

近日，一篇发表在Reddit上的贴子火了。原因很简单：在新西兰找工作太难了。

“从我被裁员到现在，已经过去了整整9个月。期间投出了几百份申请，收到了大约35封拒信，更多的是石沉大海。

9个月前，我人生中第一次有了2万存款。而现在，我背负着大约3.5万的债务，预计要花两年时间才能还清，一切归零，再重新开始存钱。但……我有工作了，我再开心不过了。

过去、债务、挣扎、压力，甚至那些可怕和负面的想法，我都不在乎了。两周后我就要领工资，那感觉一定棒极了。

祝大家周末愉快。我准备买一包饼干庆祝一下。Boom！”

与之形成对比的是：就在一个月前，新西兰政府宣布，将对未履行义务的福利领取者实施更多“福利制裁”！

也就是说，现在若领取主要福利，如失业救济金（Jobseeker Support）的人，如没有履行相关义务（如准备或积极寻找工作），将可能面临“资金管理制裁”和“社区服务制裁”！

诚然，上述发帖的网友自然不会遭受惩罚。但我们不禁要思考：如若就业岗位有限，经济发展停滞，产业止步不前，再加上企业挑挑拣拣，

找工难，真的是个人的问题吗？亦或是，真的是能够凭借一己之力解决的问题吗？

全球性的专业招聘顾问公司Robert Walters日前发布的报告指出，新西兰的就业市场依然充满变数与不可预测性，职位竞争日益激烈，企业也在不断调整招聘策略。

报告截图

“尽管职位总量仍低，但每个岗位收到的申请数量庞大，显示出专业人士的强烈求职意愿，形成了一个高度动态和竞争激烈的就业环境。”

报告指出，67%的“打工人”正考虑移居，其中42%希望前往澳大利亚寻找工作机会。

值得注意的是，受访者中有70%为中高层管理者，（天维菌注：也就是妥妥的中产！）他们事业稳定、家庭已成，承诺长期发展，这意味着其中很多人可能不会回流。

报告截图

以奥克兰为例，报告指出，一些领域出现了复苏和信心重建迹象，而其他领域仍面临人才短缺、技能需求变化和人工智能带来的影响。

对于职场人士来说，保持适应力并持续提升技能，将在这个日益多变的环境中占据竞争优势。随着市场信心逐步回升，现在正是提前规划并把握新兴机会的好时机。

在上述新西兰网友发帖的评论区，可谓是炸开了锅。

有网友直言：“恭喜！难得听到有关就业市场的好消息。”

“我看到的都是一片悲观。就我个人而言，好像我很快就会被裁员，所以这消息让我有点希望，至少不会全是坏事。”

也有网友说：“做得好！！！“被人消失”（ghosting）是最糟糕的。我还在等（差不多两个月了）一个非常有希望的职位回复，他们之前还一直有更新消息，结果突然……就没下文了。”

原帖作者则给出建议：“我会打电话去问。我不得不一直提醒自己，找工作时这事是最重要的。

“当你在招聘，特别是那个职位不是很急需填补时，回复简历的事情往往被放到待办事项的后面了。我觉得他们当时说的话是为了让我保持动力，但也确实起作用了！祝你找工作顺利。”

还有人直言：“我太为你高兴了！但也为当下发生的事情感到抱歉。找工作太难，找到了几乎就像中了乐透！”

“恭喜！对于新西兰本地人来说，找工作已经非常难了，更别说像我和我妻子这样没有本地经验的外国人了。”

“幸运的是，我们俩在定居新西兰两个月后都找到了工作。我们的联名账户现在存了4.5万纽币。”一位新移民网友如是回复。

发帖人更是表达赞同，称就业市场很艰难，不过情况正在好转。

有新西兰网友直言：“刷工作申请真是既枯燥又累人，有时还让人非常沮丧。

“尤其很多申请看起来几乎一模一样。这不是申请人的错，是他们被要求这么做的。很快你就会感觉眼花缭乱。

”拖累HR的时间成本也很高。申请工作同样也是枯燥、累人和令人沮丧的，数量多到让你很快忘记哪个求职信、简历对应哪个职位。

“如果你（招聘方）期望一封精心制作的求职信、一份个性化的简历（可能和申请表上的信息完全一致），至少请给申请者一个回复！”

“达成一个目标，继续向下一个努力吧！”