
在墨尔本工作一年,华人女孩分享澳洲真实职场文化,被冲击到了

在澳洲工作一年后,来自新加坡的29岁女生Luna分享了她在澳洲职场遇到的一系列“文化冲击”。
她目前在墨尔本从事媒体行业,尽管来之前做了不少功课,但真实体验后还是让她大开眼界,尤其是“轻松、随性、注重生活平衡”的工作文化,让她感到既惊讶又羡慕。
首先,和新加坡通常下午6点下班不同,澳洲人下午5点就下班了。
“最让我震惊的一点就是,大家真的准点下班。”
“在新加坡,尤其是中小型公司,到了6点我几乎没见过有人开始收拾东西准备走的。”
在新加坡,办公室里的“默认规则”是——老板不走,你最好别走。
即便下班时间到了,也鲜少有人真的敢准点离开。
“我第一份工作,有一次准时离开,当时经理还说了一句,‘哇,你今天走得挺早嘛。’”
但在澳洲,5点一到,办公室几乎就“清空”了。
没人会期待你加班,更不会在你休假时打扰你。
即便下班后收到邮件,对方也不会期望你立刻回复。
她还震惊地发现,澳洲竟然立法保障员工“下班不被打扰”。
澳洲的“断联权”(Right to Disconnect)于2024年8月正式实施,让员工有权拒绝在非工作时间查看或回应工作联系,除非情况特殊。
这种对个人时间的尊重,也体现在请假制度上。
在澳洲,带薪年假之外,还有“长期服务假”(long service leave):
只要在一家公司工作满一定年限,就能额外享有数周带薪长假。
在堪培拉是七年多一点可休六周,在新州则是十年可休两个月。
这在Luna看来简直“太不可思议”。
除此之外,澳洲轻松、随性的办公氛围也让Luna很是羡慕。
同事之间不仅像朋友一样聊天,甚至有人在办公室爆粗口也没人在意。
就算出错或迟到,只要提前说明,也不会被责备。
她说:“如果你晚到了,只要发个信息说一声就可以;临时想在家办公,也没问题;犯了错?没关系,大家一起解决。氛围非常轻松,毫无压迫感。”
不过,也不是所有体验都美好,澳洲的职场也有一些让Luna不太适应的地方。
比如澳洲人中午习惯自己带饭、一个人吃,而在新加坡,大家更习惯一起外出吃午餐,这对建立同事感情也有帮助。
此外,和同事之间建立关系也有难度。
Luna坦言,刚开始很难跟本地同事“搭上话”,因为成长环境、看过的综艺和新闻都不同。
为此,她努力补课,听澳洲播客、看本地真人秀,还学会了用“聊天气”作为开启对话的方式——“墨尔本人真的很爱抱怨天气”,她笑着说。
除了文化差异,还有现实挑战——税收高就是其中之一。
在澳洲,Luna要缴纳高达30%的税,而在新加坡只需3%。
Luna的分享在网络上引发热议,有人表示“羡慕澳洲职场文化”,也有人指出“澳洲也有职场内耗和隐性歧视”。
但大多数评论都认同一点:在澳洲,下班就是下班,这是大家共同的默契。
对于来自加班文化浓厚的亚洲职场人士来说,澳洲的工作环境确实像一股清流,让人重新思考“工作”与“生活”的边界。
Luna也说,这段经历让她重新定义了什么叫做“健康职场”。
她还在适应的路上,但已经越来越享受这份自在。
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