工资涨、学贷减！艾博年公布首要施政目标，数百万澳人受益！

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尽管这会给已经苦苦支撑的企业带来更大财务压力，澳大利亚总理艾博年已向其内阁表示，提高最低工资将是他连任后的首要任务之一。

在5月3日的大选中，工党取得压倒性胜利后，艾博年总理于周一公布了新一届前座内阁，并于周二召开首次内阁会议。

艾博年表示：“工党始终致力于改善人们的工资和工作条件。”

“我们明白，要应对生活成本压力，我们的施政重点不仅是抑制通胀，更是提升工资水平，并保持强劲的就业。”

“我们认为，领取最低工资的人也应该获得加薪。”

在选举前，艾博年曾呼吁公平工作委员会将最低工资上调，至少与通胀水平持平。当时，3月季度的通胀率为2.4%。

当时他说：“一个工党政府不可能支持低于通胀的工资增长，不可能让最低工资的劳动者退步，那不是我所信奉的政党，也不是我所领导的政党。”

不过，与上次选举期间支持按5.1%与通胀持平的增长不同，这一次艾博年没有提出具体的加薪幅度。

他说：“我们建议公平工作委员会应更进一步，为澳大利亚领取裁定工资的劳动者提供一个在经济上可持续的实际工资增长。”

“最低工资和裁定工资的上调，应与今年通胀率可持续回归澳联储目标区间保持一致，同时给予低收入劳动者更多缓解生活成本压力的支持。”

目前澳大利亚全国最低时薪为24.10澳元，按每周38小时计算，周薪为915.90澳元，年薪约为47,626.80澳元。

临时工则额外获得25%的工资加成，他们的时薪约为30.13澳元。

如果公平工作委员会批准2.4%的加薪幅度，最低工资将上调0.58澳元至24.68澳元，等于每周多收入21.98澳元。

委员会每年在3月至6月期间开展年度工资审查，相关变动通常从7月1日开始实施。

此次最低工资的上调将惠及目前约18万名领取最低工资的劳动者，以及在121份行业裁定中受影响的260万名员工。

自艾博年于2022年5月上任以来，澳大利亚全国最低工资已累计上调8.5%。

其中包括2022年7月上调5.2%，以及2024年7月上调3.75%。

另据今年3月公布的决定，艾博年政府还将上调养老护理行业的裁定工资。

注册护士和执业护士的裁定工资平均将提高12%。这项涨薪将分三阶段实施，分别在2025年3月1日、2025年10月1日以及2026年8月1日生效。

在艾博年政府首个任期内，小企业倒闭数达15年来最高。如今如果工资继续上涨，将进一步加剧这个本就脆弱的行业所面临的压力。

全国零售协会首席执行官Lindsay Carroll在去年最低工资上调后曾表示：“这次加薪只会加剧零售业者目前所承受的极高运营成本压力，许多商家可能不得不减少营业时间、削减用工，甚至被迫关门。”

“我们最近发布的零售情绪报告显示，84%的澳大利亚企业预计未来一年利润将大幅下滑，而委员会的决定无疑会加剧这一预期。”

艾博年还透露，他上任后的首要任务之一是实施削减学生贷款的计划，将所有学生债务削减20%，总计可为约300万澳人免去约160亿澳元的债务。

这一政策是艾博年连任竞选的核心内容之一，在他赢得选举后，将于今年6月起开始推行。

根据政府数据，一名平均学生债务为27,600澳元的毕业生，将减免5,520澳元贷款。

艾博年提出的改革适用于所有高等教育贷款计划、职业教育与培训学生贷款、澳大利亚学徒支持贷款以及其他按收入还款的学生贷款。

改革还将还款起征点从54,000澳元提高至67,000澳元，同时降低还款比例。

对年收入为70,000澳元的人来说，这意味着他们每年将少还约1,300澳元的贷款。

编译：Renee

原文链接：

https://www.dailymail.co.uk/news/article-14705609/Cash-boost-coming-millions-Australians-Anthony-Albanese-reveals-priorities-PM.html