西澳的年轻人，正在逃离这个“钱途光明”的行业……

很多朋友可能都已经发现了，如今在珀斯以及整个澳洲的职场都有一种奇怪的现象——员工找不到工作，老板找不到员工······

这反映了当下的社会现状——年轻人都想坐在办公室领薪资，没人愿意去从事蓝领工作。

虽然职业规划是自己的事情，但这个越来越普遍的个人选择，可能会在未来引发一系列社会问题……

西澳机械工程师Dave Rawson最近因为找不到学徒，被迫关闭了自己开在北珀斯的汽修店The Bike Doctor。

他一针见血地点评了当代的青年：“他们因为工资低拒绝当学徒，说这样养不活自己。但是你查查他的银行账单就能发现，他们的钱都去哪里了，比如在Uber Eats上花费50澳元买个汉堡。”

Rawson先生回忆表示，在自己40年的商店经营生涯中，自己只接收过十几个学徒，有些人能够坚持很多年，但是大多数人只能坚持数周就离开了。

“他们一开始得到这份工作的时候会很开心，但是几个月之后就开始拖拉，金钱似乎是导致他们缺乏兴趣的关键因素。”

“事实上，这是一个多方面的问题。我们的孩子们都被鼓励去上大学，但是毕业后背负着债务，只有文凭没有工作经验。其实采矿业对于年轻人而言是很不错的选择，可以赚到丰厚的收益，但是一直找不到优秀人才。“

缺乏学徒是目前西澳蓝领行业的主要困境，对很多来自中国的朋友来说，这样的情形再熟悉不过了。

Western Cabinets老板Tony Caccamo从20世纪80年代初就开始在Osborne Park创办家族企业，他发现目前学习橱柜制作的学徒越来越少，根本没有新鲜血液进入行业，现在想要招聘一个合格的员工需要2年的时间。

“我们在Seek上投放的广告平均每次需要持续12—24 个月。”

虽然当代年轻人并不太愿意从事蓝领行业，但是这一行业的薪资并不算低！

人才招聘网站Indeed收集的数据显示，澳洲蓝领工人的薪资从从仓库工人每小时 29.71 澳元到管道工每小时 45.66 澳元不等。

对于学历不高，找工作困难的年轻群体来说，蓝领也算一个不错的出路。

Kiara Derschow今年22岁，她表示其实自己以前也考虑过去当学徒，从事肉类加工行业，但是了解朋友当学徒的恐怖经历后打消了这个想法，有的学徒会遭遇老板的欺凌、待遇恶劣、工资过低。

Derschow反驳了针对年轻人花钱方式的批评她认为，很多年轻人会选择短期满足自我，而不是存钱买房，这是因为无论他们如何存在，在澳洲安家的梦想都似乎是遥不可及的。

“我们总是听说‘现在的孩子不想工作’，但事实并非如此。实际上我们必须付出更多努力才能取得进步，人们把钱花在什么地方并不关你的事。”

22 岁的Bianca Russell表示，“如果年轻人抱怨钱不够，那是因为他们每小时只能拿到14澳元，工资真的很低。”

21岁的重型柴油机械学徒Connor Gale表示，虽然自己对于自己的行业充满热情，但是这一行业的年轻人在完成培训之前退学也很常见，这都是因为生活成本上升，人们希望更快地获得更高额薪资。

“比如，客户服务顾问的奖金比机械师多。所以，他们会认为，既然可以直接担任服务顾问，为什么要牺牲四年去拿微薄薪水呢？我的另一个朋友是一名机械师，他27岁，每周的收入只有700澳元。”

西澳汽车贸易协会首席执行官Stephen Moir表示，目前西澳汽车行业面临严重技术工人短缺问题，缺口达3500名。

全国范围内，更是有35,000名技术工人缺口需要填补。

在房产建筑方面蓝领工人也十分稀缺！专家表示，未来十年西澳至少需要需要 120,000 名熟练技工才能满足需求，包括瓷砖铺设和橱柜制造等专业“精加工工种”。

那些建筑后期阶段的工人——比如抹灰、木工和油漆工，更是稀缺。

BuildSkills Australia 老板 Brett Schimming 表示，由于新冠疫情期间的建筑补贴增加了更多房屋建设项目，大批即将竣工的房屋加剧劳动力短缺的问题。

“这将是一个长期问题，就西澳而言，建筑业的劳动力需求预计将大幅增长，未来十年，我们预计西澳的劳动力市场状况将是全国最紧张的。”

“对于粉刷工、油漆工、瓷砖工等装修工种的大额需求，在西澳是一个长期挑战，不会消失。”

西澳住房业协会执行董事Michael McGowan也同意这一观点。

“西澳正在努力完成目前正在建设的 17,500 多栋独立住宅，因此需要大量橱柜制造商、瓷砖工、泥水匠、油漆工、木工来完成住宅的后续建设。未来 10 年，我们可能需要 120,000 名熟练的技工才能满足需求。”

西澳建筑大师协会住房总监Jason Robertson认为，学徒短缺可能给“劳动力的可持续性”带来麻烦。

住房业协会最近的一份报告显示，西澳的贸易可用性指数在上个季度大幅下降。

他说，西澳需要更精简的签证制度吸引海外技术工人，进一步投资职业培训计划和学徒制，并在联邦层面更好地推广该行业。

不过，西澳培训部长Simone McGurk对西澳蓝领行业的发展持有不同看法。

“参加学徒和培训的人数实际上正在激增。西澳州去年共招收了 11,246 名学徒，其中建筑业学徒数量增幅最大，达 8.3%，电气业学徒数量增幅达 3.1%。”

McGurk表示，与疫情开始时相比，目前的学徒人数增加了百分之七十以上。

“西澳2023年的公费职业课程入学人数也创下了超过153,800人的新纪录——这主要得益于我们政府对 TAFE 的大力投资，以及我们推出的免费和低费用培训等举措。”

 McGurk女士表示：“目前，人们对TAFE和培训的看法正在发生变化，它不再被视为大学的 B 计划。学徒可以‘边学边赚’，在各行各业找到稳定、高薪的工作，而且不用背负 HECS 债务。“

其实在目前住房紧张的情况下，蓝领工人确实是一个不错的工作选择，未来的很长一段时间内，西澳职场的相关工作岗位只会增加。

曾经，我们总是认为在澳洲，蓝领行业的收入非常可观，应该有很多人愿意从事，但现在，越来越多的年轻人正在想尽办法进入办公室，这显然与澳洲的国情不符。

除了政府加大对职业教育的支持力度，转变年轻人的思想，显然才是解决问题的重中之重。

但愿类似“开着路虎去修水管”“带着劳力士盖房子”这样的澳洲故事，依然能吸引更多的年轻人投身其中，而不会成为传说。

素材来源：The West