又加班？澳大利亚无偿加班引发经济问题，理事会设立相关条款推动经济！

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最新的工资数据显示，如果按工作时间支付工资，澳大利亚人平均每两周可以多赚425美元，或每年多赚1.1万美元。

Go Home On Time Day年度报告称，这个问题在过去一年里只会变得更糟，因为议会目前正在讨论填补工资漏洞的立法。

澳大利亚研究所的报告称，澳大利亚人可以负担得起一次奢华的海外度假，而普通员工每周工作281小时(即7周，每周工作38小时)的无薪加班所赚的钱令人瞠目结舌。

但损失的不仅仅是度假旅行——报告称，“无偿加班的价值对澳大利亚经济构成了巨大的消耗，导致家庭收入减少，消费者购买力下降，政府收入减少。”

在全国范围内，无薪加班累计相当于1310亿澳元的无薪加班时间——比去年每人多57个小时。

报告称:“从这个数字来看，这1310亿澳元相当于澳大利亚去年支付的所有工资和薪水的12.7%。”

这也占到政府本财政年度预计征收的所得税总额的40%。

这份年度Go Home On Time Day报告的调查结果是基于1640名从事有偿工作的受访者中61%的人得出的，报告强调了临时工、临时工、兼职和全职员工之间的不平等竞争环境。

未来工作政策中心主任Fiona Macdonald说:“雇主更有可能要求全职员工长时间工作，包括大量无薪加班。”

相反，该报告补充说，“即使是那些无法获得足够有偿工作时间的人，雇主也希望他们每年额外完成数百小时的无偿工作。”

研究发现，年轻员工首当其冲。

年龄在18岁至29岁之间的员工无偿加班时间最多，平均每人每周加班7.4小时。

报告还指出，恐惧也是无薪加班的一个因素。

报告称:“员工们迫于压力接受无偿加班的要求，因为他们担心自己的工作时间会被缩短，临时合同无法续签，或者完全失去工作。”

这是员工在非标准就业安排中面临的不平等和剥削的另一个方面，突出表明需要加强对临时工的保护和支持。

议会目前正在讨论填补劳工漏洞的立法，因为就业部长Tony Burke与商业团体和反对派争论，后者认为此举将增加企业不必要的成本，使运营变得不那么灵活。

澳大利亚工会理事会表示，将企业窃取工资定为刑事犯罪、增加零工工人的最低工资和工作条件等条款，将有助于解决这个价值数十亿澳元的问题。

编译：Janice

原文链接：

https://7news.com.au/news/australians-lose-seven-weeks-of-pay-each-year-new-wage-theft-research-shows-c-12643106