收藏发薪日即缴养老金！澳洲新规7月生效，小企业准备不足迎考验
【本文译自PerthNow仅代表原出处和原作者观点，仅作阅读参考，不代表本平台态度和立场】
澳洲养老金制度即将迎来数十年来最重大的改革，但在实施前一周，许多企业——甚至可能包括支付清算系统本身——都尚未做好准备。
从7月1日起，雇主必须在发薪日后的7天内将养老金存入员工账户，不再按季度缴纳。
澳洲税务局（ATO）的数据显示，多达2/5的企业以高于每季度一次的频率缴纳养老金。
对于塔州Mt Field National Park的Waterfalls Cafe and Gallery老板Rachel Power来说，区域旅游业的季节性波动迫使她提前支付款项。
“实际上，我们大约在一两年前就开始每周缴纳养老金，纯粹是出于现金流的考量。”
“塔州的市场环境变化实在太剧烈了。”
Power还经营住宿和商品销售业务，根据季节不同雇佣15到30名员工。
作为当地商业团体负责人，Power担心那些尚未做好准备的经营者。
“很多小企业都会受到冲击，而且他们还没有做好准备。”
“不过，Xero等会计软件或系统能让整个过程变得简单得多。”
澳洲小企业组织委员会（COSBOA）主席Matthew Addison表示，虽然工资发放技术简化了过渡过程，但由于支付清算系统的限制，7天的期限本身也成为一大挑战。
Addison表示，自己担忧款项在支付系统中的流转时间，以及遭拒付后退款所需的时间，并对税务局是否已具备让雇主实时查看发薪日养老金数据的系统持保留态度。
该委员会呼吁，在改革实施后的前6个月内，对正在努力适应新规的企业免除相关罚款，尤其是在当前商业环境已十分紧张的情况下。
“我认为这将会引起很多混乱。许多小企业会觉得这套系统还不完善，进而拖延观望，这可能会带来灾难性的后果。”
澳洲税务局则表示，将在初期阶段采取较为宽松的合规态度，并为企业提供支持。
Xero的研究显示，约9成企业支持发薪日缴纳养老金，但部分企业担忧延迟付款和现金流管理。
Xero澳新地区战略与运营执行总经理Charlie Sheppeard表示，企业必须了解并收紧现金状况， 善用数字工具简化流程，并拓宽支付方式以维持最大的现金流。
“如果出现问题，一定要迅速采取行动，及时咨询会计师、簿记员或BAS代理人。”
编译：Kazaf
原文链接：
https://www.perthnow.com.au/news/business/small-business-payments-system-brace-for-payday-super-c-22461607
编译声明：本文系本站编译和整理自英文来源，未获本站书面授权严禁转载！在获授权前提下，转载必须在醒目位置注明本文出处和具体网页链接。对未注明而擅自转载者，本站保留追究法律责任的权利。
你需要登录后才能评论 登录