重磅！新西兰技术移民新规出炉！8月下旬生效！利好这些人……

终于定了！针对新西兰技术移民6分制，移民局今天公布了改革细则，移民门槛大降，只需满足一些条件，无需高薪也能拿绿卡！

新规将从2026年8月下旬生效，许多职业迎来利好。

移民局表示，技术移民依然是新西兰获取居留权（绿卡）的主要渠道。本次更新旨在帮助本地雇主留住人才，并支持长期经济增长。

关键改革点：

• 新设路径： 确认了“技工与技术员”（Trades and Technician）专属居留通道。

• 学历优待： 明确了新西兰本土学历比海外学历多加1分的细节。

• 简化中位数工资： 简化了工资门槛评估，不再要求申请时必须追平最新的市场中位数。

• 考试放宽： 拥有认可职业注册的申请人，英语成绩有效期延长至5年。

• 新增会计师认可职业注册

• 未来可延长认可雇主工作签证（AEWV）：以便申请人完成所需的技术工作经验要求。

符合以下条件的ANZSCO 1-3 级技工和技术员将迎来重大利好：

1. 持有相关4级或以上学历。

2. 拥有4年毕业后相关工作经验。

3. 其中至少有1.5年在新西兰境内，且薪资符合SMC中位数要求。

将这些技工和技术员职业加入该路径，是因为它们属于技能型职业，拥有符合该路径水平的相关学历，并为经济带来了重要技能。

许多从事这些岗位的资深技术工人此前在现行技术移民设置下没有实际的移居路径。历史招聘记录显示，该劳动力市场存在缺口。

认可这些学历并为此类职业提供更切实际的工资门槛，将有助于吸引并留住对经济具有重要意义的技能移民。

为了精准管控移民风险，政府引入了红色（Red）和琥珀色（Amber）清单。

红色清单 (Red List)

该清单上的职业无权申请上述技工与技术员的新路径。从事这些职业的人员只有在能够通过现有路径申领6分的情况下，才能申请技术移民居留。

例如：必须赚取至少1.5倍中位数工资，或持有学士学位（7级）及以上，或持有认可的职业注册并拥有所需时长的新西兰技术工作经验。

涉及职业： 零售经理、美容师、理发师、按摩师等。

琥珀色清单 (Amber List)

该清单上的职业有权申请新的移民路径，但必须满足额外的资格要求：

• 在新西兰拥有至少5年相关的符合条件的工作经验。

• 其中包括2年赚取至少1.2 倍中位数工资的技术工作经验。

  
  

注：从事这些职业的移民仍有资格申请现有的 SMC 路径（若满足 1.5 倍中位工资、本科以上学历或职业注册要求）。

涉及职业： 厨师、餐厅经理、酒店经理、ICT 支持技术员等。

移民局表示，红黄清单并非永久不变，移民局将根据劳动力市场和欺诈风险定期审查增删。

（职业翻译仅供参考）

AEWV 工签可“续命”

从 2027 年 起，如果你的技术工作经验还差 12 个月才满足技术移民要求，可以申请延长认可雇主工签（AEWV）来凑满时长。

工资门槛“锁定”

申请人只需满足其开始积累技术工作经验时生效的中位数工资要求，并在申请居留时维持该标准。申请居留时不再要求满足更高的工资门槛。

宽限期：如果在获签后5个月内开始技术工作，即使此期间中位工资上涨，仍可使用获签当日的工资门槛。

学历加分细则

从 2026 年 8 月起，新西兰本土学历的加分将比海外学历（博士及部分硕士除外）多出 1 分。

• 申请 8 级或 9 级学历加分的人员，还必须持有学士学位（在新西兰获得 5 分的硕士学位除外）。

• 申请新西兰硕士学位 6 分加分的申请人，必须在新西兰全日制学习至少 30 周，并持有学士学位（学士学位可在任何国家获得）。

  
  

英语考试有效期

从 2026 年 8 月下旬起，对于持有认可职业注册的申请人，英语考试成绩有效期延长至 5年。

会计师新增认可注册

从 2026 年 8 月下旬起，能够在获得新西兰法定注册会计师执业资格并拥有澳洲注册会计师协会（CPA Australia）会员资格的会计师，将符合 技术移民路径要求。