加拿大大批印度人逃往澳洲! 多家企业疯狂裁员, 本地岗位流向印度! 澳人怒批: 这是卖国...

本地岗位减少，业务转向印度！

电信银行接连外包，澳人炸锅：

“这是卖国！”

当越来越多印度人涌入澳洲时，另一种声音也开始变得刺耳：

澳洲人的饭碗，会不会正在被“抽走”？

这不是空穴来风，而是接连发生的现实。

最近，澳洲不少大企业启动大规模裁员！银行、电信巨头接连“中招”，几百个、上千个岗位被削减，让人心里发凉！

更敏感的是，很多本地岗位被砍掉的同时，业务却在向印度等低成本国家转移。

Telstra公布重大业务调整计划，可能导致约209个本土岗位被裁减。合作对象是印度IT巨头Infosys。

与此同时，Telstra与Accenture的数据和人工智能合资公司团队也宣布裁减冗余岗位，并将部分工作职能转移到位于印度的团队。

银行业更直接。

去年6月，CBA在澳洲裁掉283个技术和零售银行岗位。随后却在印度发布了多个岗位描述几乎完全一致的招聘广告。

公平工作委员会介入调查后，CBA承认：确实有在澳洲被裁的岗位，现在已经由印度员工接手。

在工会压力下，CBA还撤下了30个印度岗位招聘广告，因为职位名称和澳洲被裁员工的一模一样。

数据显示，截至去年6月，CBA在印度的员工总数已达6788人，同比增长21%，三年累计增幅33%。同期，本地岗位数量却下降1%。

NAB把数字业务外包至印度，新设110个永久岗位。Westpac也将部分岗位外包至印度和菲律宾。

昆士兰自由国家党参议员Gerard Rennick在议会中直接表示：

“这简直就是出卖澳大利亚。”

他的意思很清楚，如果澳洲公司把工作外包到海外，而支付给外国工人的工资不在本地纳税，那意味着工作流失、税收流失，剩下的澳洲工人可能承担更高税负。

而在日常生活层面，不少华人也开始吐槽，现在很多公司的客服接电话几乎都是印度口音。

有人抱怨沟通费劲，反复解释好几遍对方才听懂；也有人说以前银行电话几分钟能解决，现在经常转来转去，效率明显下降。

这些声音虽然带着情绪，但它们真实存在。

当大量印度人进入澳洲读书、就业，与此同时澳洲企业加速把岗位外包到印度，这种“此消彼长”的感觉，很难不引发讨论。

全球化背景下，企业追求成本控制无可厚非。但当本地裁员新闻频繁出现，当岗位名称不变却换了国家，当普通人开始担心自己的行业会不会是下一个，焦虑自然会上来。

这场趋势，是暂时波动，还是长期转向？