通胀加剧，澳实际工资跌至14年前水平！专家表示：明年将进一步下滑

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据报道，澳洲实际工资出现三年来最快降幅，目前已回落至2011年水平。这一现象打破了财政部长Jim Chalmers此前大肆宣扬的薪资连续增长势头，而当前澳政府正面临通胀卷土重来的难题。

经济学家与澳联储预测，由于通胀持续高企，增速超过薪资增长，且不断削弱本就对生活成本敏感的消费者的购买力，明年实际工资将进一步下滑。

Challenger首席经济学家、前澳联储官员Jonathan Kearns表示，10月年度整体通胀率飙升至3.8%，这表明实际工资负增长已重新出现。

“如果实际工资不断下降，那么未来一年的消费增长将受到抑制，”他指出，“这就是通胀对经济活动产生负面影响的原因——它确实会削弱人们的消费能力。”

澳联储上月预测，2026年年度实际工资将继续下滑，全年整体通胀率将高于该行2%至3%的目标区间。

实际工资增长是衡量劳动者薪资购买力的关键指标，而Chalmers曾多次吹嘘实际工资已实现连续八个季度增长。

从年度数据来看，Chalmers的说法确实成立，但统计局数据显示，受通胀意外飙升影响，实际工资增速已从6月的1.3%收窄至9月季度的仅0.2%。

Chalmers在接受采访时发表声明称：“在联盟党政府执政十年间，薪资陷入停滞且遭到刻意压制，而工党正在实现稳健且可持续的薪资增长。”

但从季度数据来看，实际工资出现了2022年12月以来的最快降幅，9月季度1.3%的整体通胀率超过了0.8%的薪资增速。

在9月季度下滑之前，实际工资曾连续四个季度增长，且自2023年末以来的八个季度中有六个季度实现增长。

影子财政部长Ted O’Brien表示，在通胀飙升的背景下，最新的实际工资降幅是一个“不祥之兆”。

他指出，生产力是推动实际工资增长的唯一动力，而工党在改革方面的“完全自满”正阻碍着这一进程。

“财政部长不愿承认最近的9月季度实际工资出现了下降，”他说，“工党的大肆支出和失败的能源政策导致通胀居高不下、持续更久，进而迫使劳动者的实际工资下降。”

Chalmers所提及时期的实际工资年均增速为0.6%，高于疫情前联盟党政府执政时期0.4%的平均水平。但即便有近期的增长，实际工资仍停留在2011年的水平。

若当前增速保持不变，实际工资需要19年才能恢复到疫情前的水平。

Chalmers本周表示，他希望实际工资增长能持续尽可能长的时间，且过去两年的增长“不应被轻易忽视”。他指出，在2022年工党当选之前，实际工资曾连续五个季度下滑。

工党已建议公平工作委员会采纳高于通胀水平的加薪方案，以确保劳动者的收入不会缩水。

2023年，政府强化了多雇主谈判规则，让工会更容易协商全行业的企业协议。

工党一直试图提高劳动者薪资在国民收入中的占比，而非让企业利润占据更大份额。

Chalmers周四在社交媒体上发文称，在工党的治理下，澳大利亚劳动者的收入占国民收入的比例已从联盟党时期的49%升至54.2%。

新南威尔士大学（UNSW）经济学教授Richard Holden表示，劳动收入占比很大程度上由全球化、个人电脑与人工智能等提升生产力的技术进步等全球因素决定。

“诚然，政府通过向特定行业和劳动者提供大幅加薪来施加影响，可能会产生短期效果，”Holden说，“但这样做只是关注表象而非根源，从长远来看并不能真正帮助劳动者。”

澳联储首席经济学家Sarah Hunter上月表示，生产力增长滞后意味着，在不加剧通胀的前提下，名义工资年度可持续增速最快约为3.2%，而过去三个季度这一增速已被突破。

“虽然短期内实际工资增速可以超过生产力增速而不一定推高通胀，但从长期来看，生产力增长是实际工资增长的基础，”她说。

财政部秘书Jenny Wilkinson周四在参议院听证会上表示，目前经济中尚未出现名义工资（不含通胀影响）增速上升的情况。

当通胀预期上升时，劳动者会要求更高的薪资以跟上通胀步伐，这可能会进一步加剧通胀。

“如果通胀压力持续加大，我们应该会看到（名义）工资增速上升，但目前尚未出现这种情况，”她说。

编译：Kitty

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https://www.afr.com/policy/economy/like-a-return-to-2011-wages-going-backwards-as-inflation-rises-20251202-p5nk40