好消息！澳洲早教工作者今起再加薪5%！周薪累计涨$160！

【本文译自news.com.au仅代表原出处和原作者观点，仅作阅读参考，不代表本平台态度和立场】

据澳洲新闻集团报道，早教工作者将于周一获得最后一轮5%的加薪，自去年12月以来，其总薪资增幅将达每周160澳元。

艾博年政府在首个任期内着力解决该行业薪资偏低的问题，旨在吸引更多人才加入、削减临时员工数量，并最终提升幼儿教育的质量。

教育部长Jason Clare周日表示：“照顾和教育孩子是国家最重要的工作之一。我们的早教工作者理应获得公平的报酬。因此我们推出了15%的加薪计划，其中最后5%的加薪将从明天起正式发放到早教工作者的工资中。我们确信此次加薪有助于吸引更多人才加入该行业，并留住现有优秀的教育工作者。”

早教部长Jess Walsh指出，更好的薪资待遇“有助于建立长期稳定的从业队伍，从而增强整个行业的实力”。

Walsh表示，自去年实施首轮10%薪资提升后，“这种情况正在好转”。

官方数据显示，截至8月的一年中，早教工作者增加约15,100人，增幅达6%。

截至10月的一年中，职位空缺率和人员豁免比例（允许托儿中心在人员不足时临时运营）分别下降14%和9%。

Goodstart Early Learning首席执行官Ros Baxter表示，此次加薪“对稳定早教行业劳动力方面起到了决定性作用”。

“稳定专业的团队是为儿童及家庭提供安全优质的早教和保育服务的必要条件。”

“Goodstart的职位空缺率现已降至5年最低点，2年内下降31%，员工流失率也处于5年的最低水平。”

“12月1日将补贴比例提高至15%，之后全面落实近期针对教育工作者薪酬的性别评估成果，将有助于缩小早教工作者与学校教师之间的薪酬差距。”

今年，多个州的儿童托儿中心曝出骇人听闻的性虐待指控，令整个行业感到不安。

Clare引提出了一项紧急立法，允许自己削减那些安全措施不达标的托儿中心的联邦资金，此前警方指控一名托育员工犯有超过70项罪行，包括在16岁以下儿童面前进行性行为和持有虐待儿童材料。

编译：Kazaf

原文链接：

https://www.news.com.au/national/politics/early-childhood-educators-to-get-pay-bump/news-story/57d6306050a324a5fd43ce7925d2d92a