澳洲人假期多到“用不完”？2.09亿天年假逼近历史纪录！澳洲人为啥不休假？疫情+生活成本双重夹击

随着澳洲即将进入年底圣诞长假，一个令人瞠目结舌的数据浮出水面：澳洲有薪员工累积的年假总天数已高达2.09亿天！

这一数字直逼今年3月创下的2.16亿天历史最高点，让不少人惊呼：澳洲人为什么这么“能攒假”？

疫情与生活成本双重夹击：假期越攒越多

市场研究机构罗伊摩根（Roy Morgan）于周二（11月18日）发布的最新调查揭示了这一惊人现象背后的原因。

未休年假的猛烈累积，主要源于两大推手：

首先是疫情期间的旅行限制，导致人们不得不居家，无法跨州或国际旅行。

罗伊摩根首席执行官米歇尔·莱文（Michele Levine）表示，2020年至2022年是年假累积的高峰期。

其次是生活成本压力的持续影响。

疫情结束后，年假总天数不仅没有下降，反而随着劳动力增长持续攀升。

莱文指出，从2023年至今，许多澳洲人面临着长期的生活成本压力，这也促使他们继续累积年假。

数据显示，与两年前相比，累计年假增加了900万天，增幅达4.5%。

而与五年前相比，更是激增了近四成，增加了6000万天。

结构性转变：全职工作减少是关键

尽管平均每位员工的年假天数在过去四年里保持在14天左右，但累积总量却居高不下。

不过，莱文提到，年假的增长态势在2025年出现了停滞，这与澳洲就业结构的转变息息相关。

最新调查显示，过去一年中，澳洲全职就业人数下降了51.1万人，而兼职就业人数增加了48.4万人。

这种结构性变化导致劳动力中兼职人口比例上升至36.8%，而全职人口比例降至63.2%。

由于全职工作的减少，整体年假累积的增长速度放缓。

庞大的待休假期：旅游业的“黄金矿脉”

目前，约有520万名有薪员工（占34.7%）没有累积年假，但同时有760万名员工（51%）至少积累了两周的年假。

如果排除完全没有年假的员工，其他拥有年假的员工平均待休天数约为20天，相当于四周假期。

虽然拥有超过七周年假（超长年假）的员工比例略有下降，但拥有五周以上年假的员工仍超过150万人！

莱文强调，这对于旅游和观光运营商来说，无疑是一个利润丰厚的潜在市场。

罗伊摩根的本次调查数据基于2018年4月至2025年9月期间，对年龄14岁以上的有薪员工进行的大量访谈。