澳大利亚掀起裁员狂潮，超1/4雇主正计划裁员！$11.6万亿，澳洲房产总值已达GDP5倍！

澳洲雇员正面临越来越不稳定的工作前景与缓慢增长的薪资水平。

澳洲人力资源协会（Australian HR Institute）最新公布的一项报告显示，超过四分之一的雇主预计在第三季度进行裁员，裁员意向达到历史第二高位。

这项调查涵盖了600多位公司高管和人力决策者，反映出澳洲职场在多重压力下的动荡格局。

澳洲人力资源协会首席执行官Sarah McCann-Bartlett表示，这一轮裁员潮的背后不单是企业降本增效的需求，也反映了人力资源结构性矛盾的加剧。

“员工的技能与企业的实际需求不匹配，这是目前的问题之一。”

她指出，目前最难招聘的岗位集中在“技术型工种”，而这些岗位正是市场需求最迫切的。

“裁员增加反映的是经济、产业与工作场所的多重变化，而不仅仅是单纯的成本控制。”

澳洲国民银行（NAB）警告称，将削减410个职位，并撤销728个岗位，这是银行业最新一轮裁员行动。在此之前，澳新银行（ANZ）宣布将裁减近10%员工。

根据持续调整技术和企业运营部门人员安排的计划，NAB还将把127个岗位外包到海外。

作为该行重大调整的一部分，ANZ于周二率先宣布将裁员3500人，并结束与1000名合同工的合作。

ANZ在澳洲雇佣了近4.2万名员工，而NAB约有3.9万名员工。

在这两家总部位于墨尔本的银行裁员之际，银行业正努力在成本攀升的环境下提高盈利能力。

NAB已确认这一裁员决定，其发言人表示，该行正在审视“我们的工作方式和组织架构”。

“我们所处的环境在不断变化，我们需要在合适的地点配备合适的架构、技能和能力，帮助我们为客户提供服务。”

“虽然有些岗位不再需要，或将转移，但我们也正在各地增设新岗位，确保我们能够成功运营，并为客户带来更好的结果。”

金融业工会（FSU）表示，NAB在盈利数十亿澳元的情况下仍选择裁员。

FSU全国主席Wendy Streets说，NAB在ANZ宣布计划裁减4500名员工及合同工后不久也宣布削减岗位，这是“可耻”的，是对“728名员工及其家庭的背叛”。