重新制定雇主担保职业清单！澳洲最缺TOP10职业有哪些？

雇主担保SID签证更新大半年，移民局又计划收紧！目前，移民局计划调整CSOL的职业范围，确保所有职业都是澳洲需要的职业，将雇主担保的技术职业与澳大利亚的劳动力需求和市场短缺保持相关！我们接下来看一下澳洲目前紧缺那些职业？

澳洲第一大行业是健康护理和社会援助行业，雇员占比约为16.1%，人数遥遥领先第二名的建筑行业，建筑行业和技术人员行业雇员占比并列9.2%，零售行业排名第四9.1%。然后5-10名分别为教育培训、公共管理和安全、住宿餐饮业、制造业、交通邮政仓储，第11名是金融保险行业，其他行业规模则更小。

澳洲非常注重社会福利，大量招人的行业与社会福利息息相关。与此同时，澳洲紧缺职业也并非人员较少的行业。相反，澳洲就业人数越多的行业，反而更加面临缺人的情况，比如澳洲就业人数的第一大行业健康护理社会援助行业！

接下来我们看一下具体职位的数据（澳洲紧缺职业TOP10）

注册护士是澳洲最缺职业，一次全球疫情，让澳洲反应过来最缺，但是从2023年底开始，护士被大量邀请，行业得到了很明显的补充。到2025年年中，护理仍然保持高位紧缺，移民长期稳定！

随着各行各业的发展，经理级别的岗位也越来越被需求，但往往经历级别的职业有着更高的职业评估要求。目前来看，一方面是行业缺口越来越大，另一方面能完成经理级别职业评估的人才也屈指可数，目前也非常具备移民优势！

随着疫情过后，澳洲医疗体系也受到各界质疑和挑战，全科医生作为第一线的医疗人员，起到非常关键的作用。值得注意，全科医生的学历要求非常高，培养一个全科医生至少需要5年寒窗苦读，所以现在缺口难以弥补也情有可原，能坚持读下来的同学，不仅有高昂的起薪，还有更好的发展机会，PR只相当于附赠的奖励。

会计在澳洲移民历史上有过浓墨重彩的一笔，疫情前会计是首屈一指的移民专业，说明了会计的潜力。疫情前后，会计跌落神坛，成为内卷移民职业的第一代表。我们可以看到，会计师在各行各业的重要性从未减少，行业缺口依然较大，重返神坛可能只是周期性的问题。

零售业在澳洲是第四大行业，虽然岗位并不算高端，但是人员缺口确是水涨船高，越来越多企业缺少零售经理的人才。

IT曾经也是技术移民的常青树，我们可以看到疫情后，IT人才缺口来到顶峰，然后随着技术移民的不断补充，程序员的缺口越来越少。IT行业有一个特点就是就业留存率较高，所以补充进来的IT人才，外来人口大多都会不出意外的进入IT行业，并切实填补缺失岗位，所以可以看到行业缺口越来越少，没有存在很多波动。

建筑行业近几年是绝对的移民王者，随着澳洲大城市居住需求的增加，澳洲建筑业异常火热，建筑行业各类人才都能低分上岸。自从疫情过后，建筑相关职业被大量邀请，但是人才缺口却一直保持在高位，因为行业对建筑人才的需求依然在不断增加！

技术类trade职业是这两个财年绝对的优势职业，汽修也是其中之一。我们可以看到汽修从疫情后缺人的情况不仅没有得到好转，甚至在23年中来到一个巅峰，得不到很好的人才补充，至今仍保持一个起伏波动。

健康护理行业缺人一直很严重，尤其是护工这类相对低级的岗位。对比注册护士，可以通过本科会计就读相关专业的留学生进行补充，而护工这个职位需要职业技术级别的学历，在加上工作环境压力问题，就读人士反倒就跟不上时代需求，所以护工类的职业一直具备移民优势。