7月1日起澳洲迎来重大变革！上调最低工资、提供能源补贴、延长带薪产假，数百万家庭受益！

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据报道，数百万澳大利亚人的生活将在下周迎来重大变化。

7月1日（星期二）标志着新财年的开始，届时州和联邦政府将实施一系列重大改革。

对一些人来说，这些变化将意味着“钱包更鼓”。

这些改革包括最低工资上涨、延长带薪育儿假、提供能源账单补贴等，旨在缓解澳人日益增长的生活成本压力。

此外，全国还将实施新的道路交通规则，包括若干州加重了处罚力度。

以下是7月1日起将实施的所有变化：

最低工资

全国最低工资将从7月1日起上调3.5%，

从每小时24.10澳元（每周915.90澳元）上涨至每小时24.95澳元（每周948澳元）。

各行业“裁定工资”也将上涨3.5%，

意味着大约290万名领取低薪或行业最低标准工资的澳人将获得加薪。

Centrelink指数调整

7月1日起，Centrelink支付及门槛将按惯例上涨2.4%。

尽管增幅不大，但约240万名Centrelink受益人将从中获益。

养老金缴费

雇主对员工养老金账户的最低缴费比例将从11.5%提高到12%。

同时，政府支付的带薪育儿假期间，雇主也需照常给员工缴纳养老金。

带薪育儿假

从7月1日起，带薪育儿假将延长至24周（120天），以便父母能有更多时间陪伴新生儿。

个人和家庭收入的申请上限也将同步提高，扩大受益人群。

学生与学徒支持

除了将学生贷款削减20%之外，政府还计划将学生开始还款的最低收入门槛提高至67,000澳元（需议会通过）。

从7月1日起，符合条件的护理、助产、教育和社工专业学生，每周将可领取联邦实习津贴319.50澳元。

而从事住宅建筑行业的学徒工将获得额外10,000澳元激励金，在工资之外再添一笔收入。

电费补贴

从7月1日起，每户家庭将获得150澳元电费补贴，约100万家小企业也将享受相同待遇。

政府还将通过“更便宜的家庭电池计划（Cheaper Home Batteries program）”，承担约30%的太阳能储能电池安装费用，帮助家庭和企业降低能源开支。

养老金

从7月1日起，养老金收入和资产门槛将调整，以更好地应对通胀带来的影响。

夫妻资产检验的门槛从48.15万澳元下调至47万澳元，

单身人士则从32.15万澳元下调至31.4万澳元。

因此，符合资产检验的夫妻每两周将增加34.50澳元养老金，而单身人士则增加22.50澳元。

国家残障保险计划（NDIS）

NDIS将于本周推出多个改革措施，例如：

降低服务提供商对部分参保者收取的最高费用

取消新用户收取的“设立费”

对残障支持工作者来说，7月1日起工资也将上涨3.95%，是一项利好。

编译：Kitty

原文链接：
https://www.9news.com.au/national/minimum-wage-paid-parental-leave-superannuation-everything-changing-for-australians-july-one-explained/499f957b-565b-4fe5-90d4-ce381ac3f664