澳航疫情期间非法裁员！上诉被驳回，或面临史上最高1.2亿澳元罚款

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据报道，由于在新冠疫情期间非法裁员并外包超过1800名地勤员工，澳航可能被迫支付超过1.2亿澳元的罚款。

高等法院一致驳回了澳航的上诉，此前法院已经裁定该航空公司非法解雇了员工。

周一，联邦法院在悉尼开启为期三天的听证会，以决定澳航应为2020年疫情期间的这一决定支付多少罚金。

澳航人事经理Catherine Walsh出庭作证时表示，这场长达数年的上诉过程是“对很多人来说非常漫长、毫无疑问也令人疲惫的过程”，她承认澳航“确实做错了”。

她说：“我想再次强调，我们深感抱歉。我们为此对受影响的员工、TWU（Transport Workers Union，运输工人工会）、法院所付出的时间以及因此受到影响的家人和朋友表示歉意，我们深表遗憾。”

“我们希望能尽快为他们带来最终的解决。”

资深律师Noel Hutley SC指出，Walsh在一名澳航高管提出“非法行动”的情况下袖手旁观，而澳航迅速推进外包计划，是因为担心员工采取受保护的罢工行动。

Walsh回应：“这确实令人担忧。”

Hutley追问道：“你从没问过……他为何会做出如此反常的行为？在一个明显是非法动机的情况下没人提出异议，这是非常反常的行为。”

“忠诚员工遭受重创”

TWU的律师在周一下午提交意见时，呼吁法官判处澳航支付“法院可判处的最高罚款”。

Hutley说：“这是违反公平工作法案的最大一起案件。”

他表示，被非法裁员的“忠诚且努力工作”的员工遭受了严重的“心理伤害和痛苦”。

TWU方面呼吁对澳航处以超过1.21亿澳元的最高罚款。

TWU秘书长Michael Kaine在周一的一份声明中表示：

“裁掉一批忠诚的员工，这不仅是一次令人震惊的行为，而且是澳大利亚企业史上最大规模的非法裁员事件。”

“澳航的罚款必须足够严厉，向全国所有公司发出明确信号：你不能通过裁员来阻止员工行使其工业权利。”

Kaine还指出，澳航目前的地勤工作由Swissport等公司承担，而这些公司存在“严重人手不足”和“员工流失率极高”的问题。

“这不能成为外包的商业理由，澳航不仅应为自己的行为支付法律允许的最高罚款，还应承诺在整个供应链中推动公平的劳动标准。”

“我们必须看到澳航被追责到底。”

澳航所面临的最高罚款为1.21亿澳元，此外还有一个1.2亿澳元的赔偿基金正在发放给受影响员工。

联邦法院早前裁定，澳航的外包决定违反了《公平工作法》中的保护条款，并有部分动机是为了阻止员工采取工业行动。

澳航随后向联邦法院全体法官提出上诉，并进一步上诉至高等法院，但两次都被驳回。

在上诉失败后，工会与澳航进行了调解，以确定澳航应支付多少经济赔偿，弥补员工的薪资损失。

本案仍在继续审理中。

编译：Kitty

原文链接：

https://www.dailytelegraph.com.au/news/breaking-news/qantas-could-pay-millions-over-illegal-outsourcing-of-ground-workers/news-story/b49384b1849ec1bd8a00280227d580fc