收藏倒数！7月1日起，澳洲雇主担保薪资门槛将提高！改革后政策持续利好
收入门槛每年都会进行调整，以确保海外技术工人获得公平的报酬。而TSMIT在新财年开始都会进行调整，我们能看到：
2013年7月1日-2024年6月30日，TSMIT从53,900澳币涨至70,000澳币（涨幅23%）
2024年7月1日-2025年6月30日，TSMIT从70,000澳币涨至73,150澳币（涨幅4.5%）
在本财年改革后了雇主担保签证，引入了CSIT和SSIT，我们能看到CSIT则是根据TSMIT而得出的，SSIT则是针对482SID专业技能通道而设的高薪门槛。
目前，有消息透露，CSIT和SSIT将上涨！具体消息如何，我们来看看！
薪资门槛上涨的影响
有众多消息指出，自2025年7月1日起，CSIT将上涨至76,515澳币（涨幅4.6%）；SSIT将上涨至141,210澳币（涨幅4.6%）。虽然还未等到官宣，但这个消息可不容小觑，薪资门槛上涨将影响众多人！
CSIT上涨影响的人群
如果CSIT上涨至76,515澳币，受影响的有482SID核心技能通道和186申请人！
当前482SID核心技能通道和186DE通道申请人仅需满足年薪73,150澳币，而如果在7月1日及之后递交则要按照新的薪资门槛76,515澳币，比当前薪资要求多出3,365澳币！
SSIT上涨影响的人群
如果SSIT上涨到141,210澳币，则对482SID专业技能通道的申请人提出了更高的要求！对比如今135,000澳币来说，足足多出了6,210澳币！
所以说，如果考虑走雇主担保通道的申请人，无论是选择482SID未来转186TRT，还是一步到位选择186DE通道，抓紧准备材料，争取在2025年7月1日前递交申请！
值得注意
年薪门槛是申请雇主担保的条件之一，但不是唯一条件。申请人还需要满足其他要求，如年龄、英语能力、工作经验、职业评估等。
此外，提供担保的澳洲雇主也需要满足一定的资格标准，包括提供全职雇佣合同、证明企业合法经营等。
雇主担保利好
在本财年，澳洲对雇主担保可谓是“实力宠”了！
改革后利好多
改革后，澳洲给雇主担保提供了众多的利好，比如：
根据不同薪资可选择不同的482SID通道
扩大了雇主担保职业清单
482SID对工作要求从2年减至1年，可通过兼职、临时工作累计叠加
给任何担保雇主工作的时间都可以计入186TRT的居住要求中
配额更多
在本财年，雇主担保移民配额大幅增加了20%，总配额达到4.4万！配额多，意味着更多人可以通过雇主担保通道拿到PR。
签证审理速度快
改革后的482SID与之前482TSS相比来说，签证审理速度明显提高！
在2月的签证审理速度中：
90%的48SID核心技能签证审理时间为47天90%48SID专业技能签证审理时间为39天
90%186TRT和DE通道签证审理时间均为18个月
递交量更多
从利好政策、配额、审理时间来看，雇主担保在本财年深受偏爱！所以，在最新的移民局报告中，也可以看到在上半财年中，雇主担保仅主申的递交量就达到45,941份，这个量已经达到了2022-23整一财年递交量的72%！
通过该数据足可以看到更多的申请人选择雇主担保通道进行移民！随着更多递交、更多获批后，劳动力填补越来越多，澳洲对劳动力的需求也会逐步减少。
同样，雇主担保移民配额越来越少，审理时间或许也会逐步放缓！
雇主担保要求
482SID（临签）
申请该签证需要获得具备资质雇主的担保提名，有了提名后才可以申请。
年龄：申请时无年龄要求，但转186TRT时要求申请人年龄不超过45岁（部分情况可申请豁免）
语言要求：雅思4个5
工作经验：1年全职对口工作经验，兼职和Casual类工作可拼凑
职业要求：专业技能通道要求职业在ANZSCO职业分类中的1/2/4/5/6类职业，不可以是司机、劳工或技工）；核心技能通道要求职业在CSOL职业清单中
职业评估：部分职业需要
薪资要求：专业技能通道年薪不低于13.5万澳币；核心技能通道年薪不低于73,150澳币（以上年薪要求截至2025年6月30日，年薪要求或将再提高）
186TRT（PR签证）
482SID签证持有人在3年内持签2年后，可通过186TRT通道获得澳洲PR
年龄：45岁以下，部分情况可申豁免
语言要求：雅思4个6
工作要求：过去3年里有2年和提名职业相关的全职工作经验
薪资要求：年薪不低于73,150澳币（该年薪要求截至2025年6月30日，年薪要求或将再提高）
职业评估：需要提供职评
186DE（PR签证）
该签证为一步到位拿PR，申请人具有符合资质的雇主进行担保提名后，可以申请该签证，无需通过临签过渡，下签后就是澳洲PR。
年龄：不超过45岁，部分情况可申豁免
语言要求：雅思4个6
职业要求：提名职业在CSOL职业清单中
工作要求：3年与提名职业相关的全职工作经验
薪资要求：年薪不低于73,150澳币（该年薪要求截至2025年6月30日，年薪要求或将再提高）
职业评估：需要提供职评
总结
澳洲对劳动力的缺乏，让雇主担保在本财年被重点偏爱！抓住机遇，刻不容缓！利好机会并不是持续存在！
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