新州儿童保护工作者迎来大幅加薪！涨薪超$8千吸引新人才加入

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为了填补新州儿童保护领域的紧缺岗位，并修复“破碎”的系统，新招聘的儿童保护工作者将获得超过8,000澳元的薪资增幅。

根据与公共服务协会达成的协议，超过2,000名公共部门的案件工作者将获得至少4%的加薪。

然而，新入职的案件工作者的起薪将有更大幅度的提升，在本财年内增加8,283澳元。

新州家庭事务部长Kate Washington周三表示：“儿童保护案件工作者的工作是世界上最具挑战性和重要性的工作之一，他们的职责是保护弱势儿童的安全。我亲眼目睹了这些工作者为儿童和家庭带来的巨大改变，我希望这项协议能鼓励更多案件工作者加入（政府）。”

根据新协议，所有儿童保护工作者将至少获得4%的加薪和0.5%的养老金增幅，并将追溯至7月初生效。

2024年早些时候，案件工作者曾罢工，要求改善工作条件，称严重的人员短缺导致他们身心俱疲。

这一行动是在州儿童保护服务被审计署的一份严厉报告批评为无效且不可持续之后进行的。

官方数据显示，因人员短缺，案件工作者仅能接触到四分之一的被报告存在严重伤害风险的儿童。

Washington表示：“当我们接手政府时，我们继承了一个支离破碎的儿童保护系统，员工因为多年未感受到重视而纷纷离职。”

根据与工会达成的协议，将设立单独的儿童保护工作者分类，并启动更新岗位描述和工作条件的谈判。

州政府表示，在谈判后，将为2025-2026年及以后的三年期薪资协议达成新的奖项。

工党已向新州所有公共部门员工提出了三年期的整体10.5%加薪方案，包括强制性养老金增幅，这远低于多个代表关键一线员工的工会所要求的加薪幅度。

编译：Renee

原文链接：

https://7news.com.au/news/new-child-protection-caseworkers-to-get-8200-pay-boost-to-fix-broken-system-c-16489766