因未达成加薪15%协议，新州护士和助产士下周将罢工！医院恐陷入瘫痪…

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据报道，由于工会与州政府之间的谈判破裂，新州的护士和助产士将于下周举行为期24小时的罢工。

新州护士和助产士协会（NSWNMA）成员将从周二早班开始罢工一天。

新州护士和助产士协会表示，在整个罢工期间，公立医院和医疗服务机构将只安排最基本和“维持生命”的护理人员工作。

该工会称，新州政府未能“在昨天下班前表现出真诚谈判的意愿”，因此做出了上述决定。

新州医疗卫生工会秘书长Shaye Candish表示，工会将继续致力于寻找前进的道路，但州政府未能进行谈判。

Candish女士说：“我们的医院正处于危机之中，业务量不断增加，越来越多的护士和助产士为了获得更高的州际薪酬而离开医院。”

“公众希望当地医院有充足的人手，但目前护士和助产士的工资设定意味着他们无法留下来。我们真诚地试图避免这一行动，但政府根本没有表现出采取行动的意愿。”

本月早些时候，悉尼和新州数以千计的护士举行了罢工，要求提高工资，并无视不得罢工的命令。

劳资关系委员会已下令工会在与新州政府谈判期间取消罢工。

州政府早些时候提出在三年内为新州公共部门的工人加薪10.5%，其中包括护士。

一年多来，工会一直呼吁新州州长Chris Minns为新州护士加薪15%，工会称新州护士的工资是澳大利亚最低的。

在谈到最近的罢工时，州长告诉2GB电台，加薪15%的成本将高达65亿澳元，“比我们整个警察部队的开支还要多”。

州长说：“我认为，警察、教师、惩教人员、护理人员第二天会理所当然地敲开我的家门，说我们也要加薪15%。”

Candish女士说，新州的护士和助产士正在离开，前往工资高出10%至22%的昆州和维州，寻求更好的工资和工作条件。

她说：“当两个主要的公共部门工会采取罢工行动时，很明显我们的政府没有能力处理当前的问题。”

新州工会联合会助理秘书长Michael Whaites补充说，州政府已经承认薪酬差距正在引发“招聘和留任危机”。

Whaites先生说：“但现在很明显的是，经过四个月的谈判，他们仍未向我们的会员提出一个更好的方案。政府没有倾听其最大的以女性为主的劳动力的声音，而是让她们坐下来保持沉默，继续以2008年的工资支付2024年的账单。”

编译：Jayne

原文链接：

https://www.dailytelegraph.com.au/news/breaking-news/nsw-nurses-to-walk-off-the-job-as-pay-negotiations-break-down/news-story/ef1c592c80d94a1159c5d2493b38a313