女高管被谷歌裁员，3份兼职越干越开心！55岁正是闯的年纪！

现代职场的年轻化和技术更新正将她们逐渐推向边缘。裁员通知的突如其来，不仅击碎了她们多年的职业自信，也暴露了对年龄和性别的偏见。

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很多女性高管的不屈与奋斗，或将成为职场变革的触发点，让我们重新审视和反思对她们的评价。

2023年，她在谷歌被裁员，之后在一年多的时间里，她尝试了三份兼职工作，每一份都让她经历了不同的挑战和成长。

此刻的震惊不仅来自于消息的突然，更在于这封邮件毁了了她对未来的所有预期和信心。

然而，这份安稳的幻梦在瞬间破碎。她无法抑制心中的愤怒与失望，尤其是当她回想起五年前，谷歌为她提供了全球通信总监的职位，她为了这个机会从韩国搬到旧金山湾区，那时她曾以为找到了自己职业生涯的新高峰。

此刻，她感到自己被无情地抛弃，让她感到无助和孤立。

30 分钟内，她就列出了 10 项工作，例如在 Trader Joe's 担任收银员、司机、调酒师和图书管理员。

Kim在 Trader Joe's 每周工作 20 小时，在星巴克每周工作 15 到 20 小时，在 Lyft 每周工作 15 到 20 小时。

六个月后，Kim在 Trader Joe's 晋升为部门主管，并增加了在那里的工作时间。

她每天早上要在 Trader Joe's 工作三个班次，下午则要去星巴克工作，中间还要为 Lyft 开车。

写到这里小编也不得不感慨，虽然不幸经历了大厂layoff，但就这份精力和毅力，干什么会不成功？！

而Kim也坦言，其实自己在第一份兼职工作刚开始的时候，也很担心别人会怎么看她。

她称：“在亚洲文化中，为了面子而采取一些行动是很常见的，但我很快就克服了这一点。”

Lois Kim曾经因为裁员而将自信跌入谷底，那时的她一度对未来感到迷茫，对自己的价值产生深深的怀疑。

曾经的自信和成就感，被突如其来的变故击得粉碎。面对大龄裁员，她也曾陷入深深的思索。曾经坚定的职业信仰，却让她感到脆弱而渺小。

而收到的那封裁员公告仿佛在告诉她，她的努力和贡献并没有得到应有的认可，而她必须重新寻找自己存在的意义和方向。