懂事孩子！澳洲青少年选择兼职新潮流，减轻父母养家压力！

《信使邮报》报道称，澳洲青少年正在通过从事兼职工作减轻父母的经济压力，这一人数创下新高。

最新的劳动力数据显示，37.3%的15-19岁在校学生从事兼职工作，与2019年5月相比上升了近5%。

昆士兰科技大学工作与组织教授Paula McDonald表示，青少年工作的动机不仅仅是“为了支付手机费用或与朋友一起吃饭”。

她说：“我们知道，有相当一部分年轻人正在为家庭做出贡献。”根据澳洲社会服务委员会的数据，超过八分之一的人和六分之一的孩子生活在贫困线以下。

澳洲统计局统计学家Bjorn Jarvis表示，雇主们也在帮助青少年进入工作岗位，更多的老板愿意雇佣年轻员工。

Jarvis说：“疫情后有更多的工作机会，这些职位通常不会开放给年轻人。”

总部位于阳光海岸的全国汉堡连锁店Betty’s Burgers是青少年的大雇主，其3000名员工中约有70%年龄在15-19岁之间。

总经理Troy McDonagh表示，公司每月收到来自全国各地青少年的500-600份申请，他们希望在这家快餐店工作。

“父母、家庭或监护人都在寻找那些能够善待、培训并支付合理工资的地方，我们确保他们得到这些待遇，这在餐饮业并不总是如此。”

Betty’s计划在年底前再增加500名员工，因为全国将开设9家新店，包括昆州的3家分店。McDonagh表示，青少年员工将在这次扩展中占据重要地位。

但McDonald警告说，过多的工作时间可能会影响孩子的教育。根据众议院教育和培训常设委员会的议会报告，那些在高中阶段每周工作超过10小时的学生，其学业表现低于没有工作的学生，并且更有可能在12年级结束前辍学。

她表示，年轻人往往承受着超出自身能力的工作压力。“我们听到很多年轻人会拒绝轮班，然后会受到某种惩罚性的回应，例如会被安排更少的班次。”

她说，雇主“需要注意”青少年员工在教育、工作、家庭和课外活动之间的多重承诺。

McDonagh表示，Betty’s Burgers致力于满足青少年员工的需求，并在他们的教育和考试安排上保持灵活性。虽然他同意教育应该始终是青少年的首要任务，但他也表示，年轻员工通过兼职工作获得了宝贵的经验。

他说：“他们学习到的是不同于学校的生活技能和世界技能，他们学会了如何解决冲突，如何处理工作场所的纠纷，并且接触到不同的人。”