澳洲企业拖欠中国打工人工资！已被监管机构告上法庭，华人打工人需要牢记的维权方式在这里

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公平工作申诉专员已开始对悉尼一家生产和供应百叶窗和百叶帘的企业的经营者采取法律行动。

面对法庭的是在悉尼西南部Lansvale经营Shutters Quickly的Open Close It Pty Ltd公司和该公司的唯一董事Nicholas Paxinos。

监管机构在收到一名中国签证持有者的求助后进行了调查，该签证持有者在2021年7月至 2022年2月期间受雇于Open Close It，全职从事卷帘生产工作。

2022年12月，一名公平工作监察员认为该名工人未获得《2020年制造业及相关行业和职业奖》（Manufacturing and Associated Industries and Occupations Award 2020）规定的最低工资和加班费，遂向Open Close It发出未遵守《合规通知》（Compliance Notice）的警告。

公平工作申诉专员称，Open Close It无合理理由未遵守《合规通知》，该通知要求其计算并补发工人应得的工资。据称，该工人被拖欠至少3482澳元。

据称Paxinos先生参与了这一违规行为。

代理公平工作监察员Michael Campbell表示，监管机构将继续执行工作场所法律，并将不遵守合法要求的企业告上法庭。

“如果雇主不遵守规定，我们将采取适当行动保护雇员。法院除了可以责令企业补发工人工资外，还可以责令企业支付罚金，”Campbell先生说。

Campbell先生说：“雇主还需要注意，采取行动保护弱势工人（如签证持有者）是公平工作申诉专员的首要任务。签证持有者享有与所有其他工人相同的工作场所权利。”

“任何对自己的薪酬或权益有疑虑的员工都应联系公平工作申诉专员，以获得免费帮助。”

公平工作监察员办公室正在向法院寻求处罚。由于涉嫌未遵守《合规通知》，Open Close It Pty Ltd将面临最高41250澳元的罚款，Paxinos先生将面临最高8250澳元的罚款。

监管机构还要求下令该公司全额纠正所称的少付款项，外加利息和退休金。悉尼联邦巡回和家事法庭将于2024年5月17日举行听证会。

雇主和雇员可访问 www.fairwork.gov.au 或致电13 13 94联系公平工作信息热线，免费获得有关工作场所权利和义务的建议和帮助。13 14 50提供口译服务。如果雇员是工会会员，也可以向雇主或工会寻求信息。

FWO提供免费在线课程，帮助雇主了解什么是《合规通知》，以及在收到《合规通知》时如何应对。我们的在线学习中心为雇主、管理人员和员工提供了一系列免费互动课程，其中就包括《合规通知》课程。

小企业可在“小企业专区”（Small Business Showcase）找到有针对性的资源，而雇员和雇主则可在我们的签证持有者和移民网页上获得相关信息。

编译：Kitty

原文链接：

https://www.fairwork.gov.au/newsroom/media-releases/2024-media-releases/april-2024/20240422-open-close-it-litigation-media-release