澳洲治安恶化，超市失窃飙升85%！信用卡为数百万澳洲人弥补资金缺口，新州升级改造7个火车站

据《悉尼晨锋报》报道，咖啡馆和餐馆老板面临越来越高的运营成本，越来越多的澳洲餐饮业员工开始从事多份工作，很多人甚至辞职寻求薪水更高的零工，来应对生活成本压力。

2023年中旬，多就业比例或同时从事多份工作的比例达到了创纪录的6.7%。

根据工作场所管理平台Deputy的最新就业报告，其中餐饮业（7.8%）、医疗（7.2%）和零售业（5.6%）员工从事多份工作的比例最高。工作的临时性和不稳定导致很多员工不会选择辞职。

劳动力经济学家、报告作者Shashi Karunanethy说：“多就业是从一开始就存在的趋势，但现在已经达到了前所未有的水平，这是自统计此类数据以来多就业员工比例最高的一次。”

寻找其他工作的不只是餐饮业和零售员工。去年，包括护士在内的很多医疗行业的员工越来越多地开始在商店和咖啡店上班，增加收入。

“因为澳洲人在各方面都感受到了生活成本压力，我们看到各种行业的就业群体都开始多就业。” 大多数多就业群体是Z世代，占据多就业群体的65%；而后是千禧世代，占比27%；X世代和婴儿潮世代分别占比6%和1%。报告显示，更好的薪水是换工作背后的一个关键动机。

35%的Z时代正在考虑辞职，找一份新工作。过去一年，餐饮业是相对更加稳定的行业之一。虽然家庭预算受到了压力，但一些暂停国内外出行的澳洲人仍愿意外出用餐或在家附近度假。

另外，去年，Z世代取代千禧世代，占据餐饮业员工最大比例。38%的餐饮业排班员工为Z世代；千禧世代占据34%。2022年，Z世代占据餐饮业员工比例为35%，而千禧世代为37%。

新冠疫情封锁引发的居家工作趋势还导致澳洲年轻人从事第一份工作的趋势发生了转变。以前的年轻人都在CBD的快餐店找到第一份工作，而2010年以后出生的年轻人越来越多地到附近的咖啡馆、餐馆或当地健身房工作。但郊区的繁荣发展也是以酒吧和CBD的餐馆经营惨淡为代价。

Karunanethy注意到，悉尼市府成立了24-Hour Economy Advisory Group，促进了夜生活经济的发展，导致餐饮业员工需求更加强劲。

“现在我们不得不找到员工来填补各个时间段和空缺。这就催生了多就业趋势，特别是维州和新州。”

Restaurant and Catering Industry Association执行长Suresh Manickam表示，听说餐饮业员工要额外上班来增加收入，他并不意外。“从员工的角度来说，如果在别的地方能工作得更好，他们是不会一直停在原地的。”

餐饮业运营商也在应对原料、能源、劳动力、房租及其他成本上涨的情况，但大多数人预计今年的销售额仍将增长。Manickam呼吁联邦政府在即将公布的5月份预算案中为个人和小商家提供能源成本补贴措施。

员工们也似乎感觉到科技和人工智能将为他们工作带来影响。67%的零售员工和55%的餐饮业员工都认为，人工智能将为他们的工作带来改变。

Me&u and Dimmi共同创始人Stevan Premutico表示，人工智能还将给餐饮业带来更多影响。“大家都在苦苦挣扎，现在的澳洲，幸存成本或用餐成本猛涨，这是无法一直持续下去的。”

新的研究发现，数百万澳洲人在生活费用危机期间求助于信用卡来弥补资金缺口。

比较网站Finder称，44%的信用卡持有者在过去12个月中曾用信用卡进行过计划外消费，这相当于460万澳洲人。

7%的人在发薪日之前用完钱后被迫使用信用卡，21%的人因紧急支出而陷入困境。

14%的人承认，他们被“黑色星期五”等大型促销活动冲昏了头脑，花掉了超出自己承受能力的钱。

女性（12%）因发薪日前没钱而使用信用卡的可能性是男性（3%）的四倍。

千禧一代最有可能在紧急情况下使用信用卡，四分之一（25%）的千禧一代表示他们在过去12个月中使用过信用卡

澳洲35岁以下人群结婚率急剧下降，过去20 年来，合法结婚的澳洲人比例已经下降了约6%，不过七分之一的澳洲成年人现在拥有事实上的伴侣。

澳洲家庭、收入和劳动力动态（HILDA）调查自2001年以来追踪了9000个家庭，结果显示，2021年，25到29 岁女性中只有20.5%结婚，低于2001年的35.9%。

2001年，大约有55%的18岁以上女性结婚，到2019年，这一比例降至50%一下， 2021年更是达到48.2%。不过与此同时，处于同居关系中的女性比例已从2001年的8.9%攀升至14.3%。过去20年来，已婚男性的比例与女性的下降幅度相似，不过在2021年略有上升，达50.3%。

虽然同居变得越来越普遍，不过调查发现，同居伴侣比已婚夫妇更有可能分居，受教育程度较低的人更有可能脱离婚姻和同居关系。与有工作的人相比，失业者的恋爱关系破裂的可能性也更高。另外，恋爱关系可以带来经济利益，从有伴侣转变为单身对女性来说情况更糟，会导致她们的收入平均减少16.7%。

过去20年，有工作的男性比例一直徘徊在79%到83%之间，不过，女性就业人数增势明显，2001年，年龄在18岁至64岁之间的女性约有64%就业，但到2019年这一比例跃升了10%，达到74%。女性从事兼职工作的可能性仍然高于男性，2021年，33%女性从事兼职工作，而男性这一比例为13%，不过，过去20年，从事全职工作的女性比例已从35%左右攀升至40%。

报告的合著者、墨尔本大学教授威尔金斯说，调查显示，2001年至2016 年间，性别薪资差距基本上没有变化，不过之后差距稳步缩小，到2021年，从事全职工作的女性平均收入已经达到全职男性收入的86%。

2021年，大约45%的工人表示可以在家工作，高于2019年的34.8%，弹性就业能够使女性劳动力「受益匪浅」。

此外，2001年至2015年间，仍居住在父母住宅中的18至29岁年轻人的比例大幅上升，此后一直保持在创纪录高位。到2021年，该年龄层中略高于54%的男性和近47%的女性与父母住在一起。2001年至2003年间，年轻男性和女性离开父母住所的可能性差距不大，男性为22.2%，女性为19.4%。不过此后，离开家的男性比例急剧下降。2018年至2020 年间，这一比例降至14.9%，不过年轻男性在离开父母家一段时间后也更有可能回到父母家。

HILDA调查还显示，年轻人心理困扰的比例一直在上升， 最新调查发现，42.3%的15到24岁族群有心理困扰，比2011年的18.4%增加了一倍以上， 2001年至2009年间，孤独者比例最高的是65岁以上族群。但自2019年以来，15岁至24岁年轻人中孤独感最高。

新州将斥资1.86亿澳元对4个悉尼的火车站和3个偏远地区的火车站进行升级改造，以符合联邦法律的无障碍通行规定。

据悉尼晨锋报网站报导，位于悉尼西南区的Macquarie Fields、火车站将是7个车站中的首个进行升级改造的车站。改造的主要工程将于今年年底开工，预计约一年半后完工。

届时该火车站将会有一座新建的带电梯和楼梯的人行天桥、一条通往站台的带屋顶的人行道和一个新的家庭无障碍厕所。此外，车站的照明、附近的人行道和标识牌也将会改善。

拥有136年历史的Macquarie Fields火车站在升级改造后还将增添6个无障碍停车位、2个落客车位和1个位于Railway Parade的公交车站。

目前，该火车站只能使用楼梯前往站台。

另外六个将进行升级改造的火车站分别是悉尼的Bardwell Park站、Chester Hill站和Lewisham站，以及南部高地线上的Moss Vale站、Queanbeyan站和Griffith站。

这些车站升级改造的最终细节将在未来几个月内确定。

新州州长柯民思（Chris Minns）表示，在新州，坐轮椅的人或推婴儿车的父母无法进入车站是不可接受的。

“我们承诺对火车站进行升级改造，让最需要的人更加方便、更加安全，”他说。

新州政府已对未来四年拨款8.01亿澳元用于车站和码头的无障碍通行升级改造。这笔资金由之前的交通无障碍计划和通勤车停车场计划中的资金，以及工党在去年州选举中承诺的额外提供的3亿澳元加速无障碍通行升级改造计划共同组成。

根据联邦法律，新州交通运输司（Transport for NSW）有义务以不歧视的方式为残障人士提供无障碍通行服务。

超市肉类盗窃案的大幅飙升与“蜂拥而至”的有组织零售犯罪团伙有关。

零售犯罪情报平台Auror的数据显示，2022年至2023年间，肉类盗窃案增加了85%，该平台与Coles、Bunnings和Woolworths等公司合作。

去年，该平台在全澳范围内共记录了6.7万多起肉类盗窃事件。猪肉是最容易被偷的肉类，偷窃率增加了35%，其次是羊肉，占31%，牛肉占15%。

Auror首席客户官托马斯（Rhod Thomas）说，大部分零售犯罪都是有组织的专业人员所为——60% 的店内盗窃案都是由一个团伙所为。

他说：“这些人的日常工作就是偷窃——每天穿上制服去偷窃，袭击多家零售商。”他说，这些团伙瞄准特定的高价值商品，他们的目标是酒类、婴儿配方奶粉、麦卢卡蜂蜜和肉类。

托马斯说，Auror与当地警方共享有关犯罪者、袭击地点和被盗物品的数据。例如，维州警方在2022年逮捕了一名驾车男子，该男子从墨尔本西北区Cairnlea的Coles门店盗窃了价值2000澳元的羊肉、三文鱼和大虾。

澳洲零售协会（ARA）主任扎赫拉（Paul Zahra）表示，在该协会最新的会员调查中，近一半的零售商表示有组织犯罪有所增加。

据ARA估计，商店行窃每年给零售商造成的损失超过90亿澳元。该协会将有组织犯罪定义为两个或两个以上的人合谋偷窃零售商品，意图转售获利。

扎赫拉说，零售商正越来越多地利用技术手段打击商店盗窃行为，但这对无力投资额外安全措施的小型家庭企业造成了伤害。

澳洲零售犯罪预防局（Retail Crime Prevention Australia）局长布朗（Sebastian Brown）表示，由于通货膨胀对固定收入人群造成了沉重打击，因此老年金领取者在生活成本方面的挣扎也是导致杂货盗窃案增加的原因之一。

他说，一些人转而在商店行窃，将赃物藏在包里或衣服里，或放在代步车的毯子下。还有一些人则从专业的商店盗窃者手中购买赃物，这些盗窃者会偷窃指定的物品。

澳洲的管理基金在2023 年净流失了创纪录的310 亿澳元，随着1770 亿澳元的交易所交易基金（ETF）行业有望在本十年内扩大两倍，继续吸引投资者现金，这一伤口可能会加深。

作为管理基金行业的流失资金百分比，非上市管理基金连续第二年流出相对较小，约占管理资金流失总额的4%，但推动客户抽走资金我的许多动力预计将持续下去，上市管理基金的资金外流量将继续造成更多创伤。

金融市场分析机构Morningstar的分析师沃尔什（Justin Walsh）对澳洲和纽西兰的基金经理进行定性研究，他说：“许多全球基金经理都遭受了损失，因为全球市场的反弹被非常狭隘地定义，并由少数股票推动。”

被称为“壮丽七大股”的七只股票——亚马逊、苹果、Alphabet、英伟达、Meta Platforms、Microsoft和特斯拉——去年上涨了75%，而华尔街标准普尔500指数上涨了24%。

沃尔什说：“如果你（作为主动型基金经理）没有持有这少数几只股票，那么你就表现不佳——而且有些基金的表现明显不佳——所以这显然是一个批评者。表现不佳已经将许多人赶走了。但投资者也被吸引到更便宜的被动管理人身上，尤其是那些以ETF为结构的基金经理，因为它们为持有债券和国际股票等流动资产提供了方便和流动性的选择。”

退休公积金基金也正在收回对其资产的控制权，并取消其投资授权，从其他上市管理基金中抽走资本，转而将资产管理引入内部，这是主动管理基金行业的一大阻力。

Perpetual、Platinum Asset Management、Magellan Asset Management、Janus Henderson和Insignia Financial是近几年资金外流方面苦苦挣扎的本地上市基金经理的几个例子。

GQG Partners是个例外。今年早些时候，它告诉市场，仅在1 月份就有19 亿澳元的净流入，这使得其股价创下历史新高。

澳洲人每年总共要支付高达 40亿澳元的附加费用，而这些附加费用无非是为了方便使用手机或银行卡支付的“即触即付”（Tap-and-go）服务费。

Canstar的最新研究表明，去年澳洲购物者平均支付140澳元用于电子支付附加费。这相当于40亿澳元，比前年增加了4亿澳元。

Canstar金融专家米肯贝克（Steve Mickenbecker）表示，可以把飙升的大部分原因归结为通货膨胀。

他对9号新闻网站说：”增幅听起来很大，但它在很多方面反映了通货膨胀。”

他说：“如果你看一下2022年12月的季度与2023年12月的季度的数据，大约相差 6.4%。

“现在的情况是，大多数费用都是按照交易价格（即购买价格）的一定比例支付的，而且会随着通胀自动上涨。

“所以银行不需要提高你的费率，你只是作为零售商被收取更多的费用，当然这些费用会转嫁到消费者身上。”

米肯贝克解释说，这些费用由参与交易的各家银行和金融机构获得。

他说：“这些钱归银行所有。

“有两家银行分享这笔钱：给你提供账户或卡的银行，以及提供支付服务的银行，还有支付计划，因为Visa和万事达卡也可以从中分一杯羹。

“因此，这部分附加费由它们分享，但这是一个很大的数字，而且是从澳洲人的口袋里掏出来的。”

米肯贝克说，购物者可以使用现金支付以避免交易费，或者选择用借记卡（Debit Card）支付，因为这通常比“即触即付”的手续费要低。

Coles已要求部分供应商降低价格以反映降温的通胀情况。在超市面临政治和社会对食品和杂货价格的关注之际，这些节省下来的资金可能会用于一场折扣战。

据《先驱太阳报》报道，供应商表示，他们已经收到降价的要求，部分产品的降价幅度高达14%，尤其是在非食品领域。Coles指出，随着运费、航运和原材料等关键成本压力点的改善，通胀前景正在好转，这为取消多年来的价格上涨提供了理由。

从供应商那里赢得价格削减将使Coles能够将一些节省下来的资金传递给购物者，并可能为其44万股东的利益保留一部分。与此同时，Coles和Woolworths正面临关于价格和市场力量的公开调查。

超市准备开展新一轮的降价活动，这些活动目前被设计为秋季、冬季和春季的13周活动，一系列食品和杂货类别的价格将受到挤压。供应商被要求通过自身降价来帮助资助这些活动。

超市货架价格的下降幅度在5%到20%之间。面对一系列高调的政治调查和询问，超市巨头也将面临着不确定的一年。这些调查和询问给零售巨头施加压力，要求它们解释价格和收益居高不下的情况，同时面临着牟取暴利的指控。

去年末，围绕Woolworths和Coles的政治热度升级。由绿党领导的关于超市的参议院调查宣布启动，随后是竞争监管机构的调查以及ACTU的牟利报告。超市连锁店通过大肆宣传其折扣和促销活动，并在关键食品和杂货项目上削价来做出回应。

Coles在1月开始了以肉类为中心的销售活动，Woolworths也削减了肉类价格。然而，供应商可能会反对Coles要求降价的请求。他们表示，即使运费和航运成本正在变得更便宜，但仍有上涨的劳动力和能源成本。

一位Coles发言人拒绝就其与供应商的沟通和价格谈判发表评论，但强调超市正全力以赴为购物者降低价格。