澳政府出台新激励政策，这一群体“下乡”工作，每年补贴最高达$2.1万

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据7news报道，澳政府推出一项针对医疗保健工作者的新劳动力激励计划，以填补农村和偏远地区的人才缺口。

报道称，新的激励措施将吸引符合条件的农村全科医生和全科医师到澳洲的农村和偏远地区工作，每年提供高达2.1万澳元的奖励。

联邦劳动力激励计划（Workforce Incentives Program）下的农村高级技能津贴（Rural Advanced Skills）有望填补精神卫生、产科、妇科、外科、麻醉科、儿科和儿童健康、成人内科、姑息治疗、远程医疗和原住民健康等领域的缺口。

对于至少能提供其中一种“高级技能服务”的医生，全澳范围内的起薪为每年4000澳元至1.05万澳元。

不过，对于有资格提供急救护理的合格医生，还可获得每4000澳元至1.05万澳元不等的额外补贴。

补助金根据医生工作地点的偏远程度（根据莫纳什修正模型（MMM）分为三至七级），以及申请人所掌握的专业在每个地点的需求程度来确定。

津贴于2024年1月1日开始发放，直到2026年3月31日才结束。

将对2023、2024和2025年期间提供的服务予以认可。

卫生和老年护理部部长Mark Butler称，这是“医患双赢，将能够提供更多的医疗保健服务”。

根据拥有农村全科技能的医生人数，卫生部的数据显示，每种补贴方式可能有2500名医生符合资格。

符合条件的医生可以访问卫生部的农村高级技能流页面，了解更多信息，并申请一种或两种付款流。

编译：Kazaf

原文链接：

https://7news.com.au/news/new-workforce-incentives-program-payment-offers-skilled-workers-21000-to-fill-gaps-in-rural-and-regional-australia-c-13321907