【留学速递】澳洲留学生毕业求职开启‘困难模式’，语言/签证/工作经验成雇主主要考虑因素。

尽管持有让他在毕业后可在澳洲工作三年的签证，Tyagi在数月内提交了超过100份求职申请，经历了数十次面试，才最终找到了工作。他的主要障碍？正是作为新近的国际学生的身份。许多雇主对此持有疑虑。

Tyagi说：“这很难，你处于一种两三年签证的不确定状态，但雇主们更希望的是永久居留。”尽管他有相关领域的实习和工作经验，雇主们仍不太信任短期签证，而更倾向于招聘拥有永久居留权的人员。

2023年7月，学生签证的变化为不同课程的毕业生们提供了在澳额外留下两年的机会。这导致国际学生的申请激增，使澳洲重新成为全球最受欢迎的留学目的地。但毕业后立即找到相关领域的工作的现实，并不像媒体报道的那样乐观。实际上，只有超过三分之一的毕业生找到了与其专业相关的全职工作。

IDP教育的澳新运营总监Jane Li指出，国际学生对就业前景的期望与实际经历之间存在脱节。澳洲雇主对国际学生存在一些偏见，包括对他们的语言能力、签证限制以及如果没有永久居留权对工作的承诺程度的误解。

Grattan研究所的报告显示，尽管澳洲几乎每个行业都面临技能短缺，但许多国际毕业生最终仍然从事低技能工作，如餐饮和零售。而且，持有临时毕业生签证的人中，只有不到三分之一最终获得澳洲永久居留权。

尽管如此，Tyagi最终在墨尔本的McMillan Shakespeare集团公司找到了工作，并已晋升为团队领导，负责管理实时聊天频道的表现。他的经历虽然充满挑战，但最终是收获满满。