澳洲首例作为犯罪处理的工资盗窃案！维州某餐馆老板将面临10年监禁和百万澳元罚款！

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维州的一名餐馆老板因涉嫌未及时支付员工工资而受到刑事指控，这也是澳洲首例被作为犯罪处理的工资盗窃案，他将面临长达10年的监禁和超过100万澳元的罚款。

维洲工资监察局上周五向地方法院提出了94项刑事指控，指控当地餐厅“Macedon Lounge”及其老板Gaurav Setia在过去五个月里拖欠四名员工7000多澳元的工资。

维州政府于2020年推出了新法律，该法律于2021年6月生效，将偷窃工资定为刑事犯罪，如果被发现是故意少支付工资，企业主可被判10年监禁，公司可被判110万澳元。

监察机构称，“Macedon Lounge”及其高管违反了这些法律，在去年7月至11月期间不诚实地少付了员工的权益，其中包括工资、养老金和罚款率。根据公司文件，Setia是该公司的唯一高管。

这是根据维州新法律提出的第一起刑事指控，也是该州首次对工资盗窃提起刑事诉讼。在昆州，偷工资也是一种犯罪，但从来没有一家餐馆或企业主被起诉。

维州工资稽查专员Robert Hortle说，他的团队认真对待每一份工资盗窃报告，并一直在调查投诉，采访证人，并在决定是否起诉时行使强制权。

Hortle在一份声明中说:“维州的人们可以相信，工资监察局正在坚持不懈地调查工资盗窃报告，并打算将进一步的问题提交到法院。”

“这是澳洲唯一的独立的、刑事性的工资盗窃法。在维州，不诚实地扣留员工权益将受到严厉惩罚。”

这个独立的法定机构成立于去年6月，负责执行涉及工资盗窃、雇佣童工、长期服务假和独立承包商的州法律。自那以后，它以Coles未能支付数千名员工的长期服务休假津贴为由对其处以5万澳元的罚款，并于去年对National Australia Bank采取了法律行动。它拥有广泛的权力，包括进入场所获取信息和扣押证据的权利，以及申请和执行搜查令的权利。

自2015年以来，《时代报》已经曝光了20多家公司少付员工工资的问题，其中包括澳洲一些最大的私人雇主，如Coles、Woolworths和麦当劳，以及高端酒店Heston Blumenthal和名厨George Calombaris的餐厅。没有迹象表明，这些公司的少付工资是故意的，而且已经向受影响的员工发出了道歉和偿还。

维州贸易委员会秘书Luke Hilakari呼吁出台更严厉的法律，以防止工资盗窃。他表示，故意少给员工发工资已成为该州的一种商业模式。

“虽然我们的物价在上涨，但你最不需要的就是雇主为了发展业务而偷钱。如果这是故意的，法院应该严惩他们。”

Hilakari说，所有企业主都应该注意到这起诉讼，他说，随着新法律的实施，这将是许多诉讼的第一起。他呼吁建立一个联邦系统，来起诉跨州企业的工资盗窃行为。

“如果有一天全澳上下都能保持一致，那就太好了。”

Macedon Lounge在新冠肺炎大流行的第一年开业，根据其Facebook页面，最近由于人员短缺而被迫关闭。Hilakari说，如果法律有追溯力，许多大公司和高知名度的企业主都会受到刑事指控。

记者联系了Macedon Lounge请其置评。

编译：赵佳欢

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https://www.theage.com.au/national/victoria/victorian-restaurant-first-to-be-criminally-charged-over-wage-theft-20221128-p5c1rx.html