澳洲银行巨头启动裁员计划，AI与外包双重夹击，本土职工面临就业危机

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Bendigo & Adelaide Bank在达成两项重大技术合作协议后，计划削减员工规模。

该行表示，这些合作每年可节省约6500万澳元成本。

该银行于周四宣布了两项重要合作关系，称将对员工产生“影响”，但未透露具体裁员人数。

首席执行官Richard Fennell表示，这对员工来说将是“一个充满挑战的时期，我们承诺以关怀和尊重来推进这些变革”。

他说：“预计将带来的流程和运营改进，会导致员工结构调整，影响银行的技术团队和业务运营部门人员。”

“任何影响员工的决定都不容易。”

“我们认识到这将是一个艰难时期，并承诺以同理心、关怀和尊重来推进这些变革。”

该银行已与Infosys和Genpact签署合作协议。据了解，这两项合作在本财年的成本约为8500万至9500万澳元。

其中，银行与Infosys签署了一项为期七年的技术服务合作协议，将“提供全球能力、软件工程以及人工智能人才支持，从而提升创新能力”。

同时，还与Genpact达成了一项为期六年的业务运营合作协议，将通过“流程优化和数据洞察方面的深厚专业能力”来提升“生产效率和更强的风险管理”。

银行表示，目前所有受影响领域的“设计方案”尚未最终确定，未来将就岗位和团队结构与员工进行协商。

Fennell称：“我们将与受影响员工进行沟通，并承诺提供必要的支持。”

“员工的健康与福祉始终是这些必要职场变革规划和实施过程中的关键考量。”

Bendigo & Adelaide Bank只是众多因人工智能和数字化转型而裁员的公司之一。

今年3月，Mike Cannon-Brookes旗下的Atlassian裁减了超过1600个岗位，这位亿万富翁表示，人工智能已影响“我们所需的技能结构”和“某些领域所需岗位数量”。其中约30%的被裁员工位于澳大利亚。

此前一个月，还有消息称WiseTech Global预计将裁减近三分之一员工。

其首席执行官Zubin Appoo表示，“以手动编写代码为核心工程行为的时代已经结束”。

他称，一项“人工智能转型计划”将在今年裁减约2000个岗位。

同一周内，联邦银行也宣布计划裁减300名澳大利亚员工，尽管其录得50亿澳元利润。

招聘专家兼职业顾问Tammie Ballis此前警告称，随着人工智能的引入，澳大利亚就业市场正面临严峻挑战，尤其是科技行业。

她在3月对《每日邮报》表示：“如果雇主可以用软件或机器人降低成本，他们就会这么做。”

“从企业角度来看，使用人工智能不需要支付养老金、工伤保险或工资税。”

“人工智能将改变（就业市场），并取代部分岗位，尤其是在科技领域。”

“看看Atlassian和Block（Afterpay和Square的母公司）近期的裁员，就知道他们是因为人工智能而裁减员工。”

她还表示，行业面临的另一个挑战是部分公司将业务外包至海外。

“许多大型企业和银行正在将岗位转移到工资更低的国家，这意味着澳大利亚人失去了机会。”

编译：Kitty

原文链接：

https://www.dailymail.co.uk/news/article-15717415/Bendigo-Adelaide-Bank-workforce-cuts-technology.html