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斯坦福毕业生,正在送外卖

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斯坦福毕业生,正在送外卖

留学生日报 留学生日报 2小时前

“斯坦福计算机科学专业,2026届,394名毕业生。


拿到全职工作录用通知的,只有23人。”


这条消息来自美国汇盛金融管理公司首席经济学家陈凯丰的微博。


23人。不是23%,是23人。


剩下那371个斯坦福CS高材生,现在在干什么?


01

硅谷神话的B面:

无薪、速成、送外卖


127人扎进了初创公司,干着没有薪水的“AI学徒”工作,指望手里的期权能变成明天的饭钱。


89人转战产品管理速成班,学费全靠信用卡刷爆,下个月的账单还不知道怎么还。


52人站在中小学教室里当代课老师,一边教孩子加减乘除,一边往GitHub上堆代码,美其名曰“充实个人作品集”。


剩下的103人,有人骑着电动车在DoorDash系统里狂奔,有人在吧台后摇着调酒杯,还有人干脆拖着行李箱搬回了父母家。


那张斯坦福的毕业证书,就静静躺在卧室角落里,每天被他们投递简历的目光反复摩擦。


那些岗位要求上写着“计算机科学学位”,点进去一看,不过是客服岗。


就业指导中心的老师们还在微笑着安抚:“这只是市场调整期,大家要保持积极心态。”


斯坦福大学摄影图片-斯坦福大学摄影作品-千库网

(图源:网络)


02

2021 vs 2026:

从“被抢”到“被拒”的五年


2021年的时候,硅谷还是那个只要你刷三个月LeetCode,就能年薪20万美元起步的神话之地。


斯坦福CS的毕业生,手里没有三五个大厂Offer都不好意思参加同学聚会。


谷歌、Meta、苹果、亚马逊,抢人大战打得头破血流,签约奖金、股票期权、免费三餐,恨不得把“码农”捧上神坛。


才过了五年,一切都变了。


AI浪潮卷过之后,硅谷的科技巨头们发现,原来一个工程师团队能干的活,现在几行Prompt就能替代大半。


裁员潮一波接一波,招人门槛从“会写代码”变成了“必须能带队做大模型项目”。


没有实习经验?没有论文?没有开源贡献?


对不起,您的简历已进入人才库,建议关注其他岗位。


而2026届的毕业生们,恰好撞上了这场狂欢的尾声。


他们入学的2022年,ChatGPT刚刚引爆全球,AI赛道热得发烫,所有人都以为这是黄金时代的第一页。


四年后走出校门才发现,盛宴已经结束,连碗筷都收走了。


斯坦福毕业典礼,毕业典礼(第2页)_大山谷图库

(图源:网络)


03

“调整期”还是“系统性崩溃”?


那个“AI学徒”的无薪工作,听起来好歹跟专业沾边,可127个斯坦福的高材生挤在初创公司里,干着没有工资的活,就为了赌一个“万一”。


万一公司成了呢?万一期权兑现了呢?


可创业公司每三个里面就有两个活不过第一年。


而他们刷爆信用卡去上的产品管理速成班,结业证书在招聘官眼里,可能还不如一张星巴克金卡有价值。


至于那些选择代课老师的,至少不用每天面对DoorDash订单系统的倒计时,但作品集里那些没有落地的项目,真的能打动面试官吗?


这不仅仅是斯坦福一家的困境。


它是一整代人的集体焦虑。


从硅谷到西雅图,从纽约到奥斯汀,CS专业的毕业生们正在经历一场前所未有的信仰崩塌。


“学计算机就能改变命运”的叙事,在2026年的春天彻底失效了。


计算机专业包括哪些专业?计算机类18个专业全面解读,附就业方向,收藏这一篇就够了-CSDN博客

(图源:网络)


学校的就业指导中心还在那里岁月静好,但毕业生们已经学会了在Reddit的cscareerquestions版块抱团取暖。


有人在帖子里写道:“我今天投了第400份简历,只收到3个面试邀请,全部被拒。”


底下有人回复:“至少你还收到了面试。”


还有人自嘲说:“早知道当年学土木了。”


可真正荒诞的是,那些客服岗位明明只要高中毕业就能胜任,偏偏要在JD里写一句“计算机科学学位优先”。


他们要的不是你的技术,是你的学历来做门面。


一个斯坦福CS的毕业生,最后成了客服中心的接电话专员。


这剧情,五年前谁敢写?


“嘉园”秋季校园招聘会,4000多个岗位已上线-厦门大学嘉庚学院

(图源:网络)


也许有人会说,市场就是这样,有起有落,你们年轻人要学会熬。


可问题是,这个“落”的幅度,是不是也太大了点?


23比394。


这个比例放在任何一个行业,都叫系统性崩溃。


而所谓的“调整期”,到底要调整多久?


一年?两年?还是五年?


那些背负着学生贷款的毕业生们,信用卡账单每天都在滚利息,他们等得起吗?


更可怕的是,这种困境正在形成一种新的马太效应。


家里有矿的,可以安心搬回父母家,慢慢等机会,慢慢做作品集,慢慢熬到市场回暖。


家里没矿的,只能去跑DoorDash、去调酒、去打零工,一天忙下来连刷题的时间都没有。


等到市场真的回暖那天,能抓住机会的,到底是那些有时间沉淀自己的人,还是在风里雨里送外卖的人?


这不是能力的问题,这是生存的问题。


“抑郁情绪”并不是抑郁症,请大家正视抑郁症-京东健康

(图源:网络)


斯坦福CS 2026届的故事,是一面镜子。


它照出了一个残酷的现实:当潮水退去,就算你是斯坦福的毕业生,也得先学会在沙滩上活下去。


那些还在初创公司里做无薪学徒的,那些还在产品管理速成班里刷信用卡的,那些还在代课教室里堆代码的,那些还在DoorDash电动车上吹冷风的。


他们不是不努力,不是不够优秀。


他们只是生在了这个时代。


一个AI能写代码、AI能面试、AI能优化的时代。


而他们自己,却要被AI筛选简历、被AI安排路线、被AI评估绩效。


这个循环,怎么看都带着点黑色幽默。


就业指导中心说,要保持积极心态。


可当积极心态变成唯一能拿得出手的东西时,这本身就已经是最大的悲哀了。

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