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澳洲电工金饭碗不好端!一不小心就要没命!

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澳洲电工金饭碗不好端!一不小心就要没命!

墨尔本微生活 墨尔本微生活 2025-10-25 11:56

一不小心就要没命!


都说在澳洲做电工就是掌握了 “财富密码” 。


但是很多羡慕者并不知道的是:


在澳洲电工行业中,每八名学徒中就有一人曾在工作中遭遇过可能致命的电击。


而这个数字在那些第一年未能开始课堂培训的学徒中,更是高达四分之一。

这项数据来自电气工会(Electrical Trades Union,简称ETU)对400多名学徒的调查。


工会指出:


由于技工短缺、导师支持不足和培训延迟,


导致大量学徒在尚未接受关键安全培训前就被推上岗位。


ETU全国书记Michael Wright表示:


我们认为实际的触电比例比这更高。


电击没有所谓的安全剂量,哪怕一次轻微的触电,也可能带来致命后果。


据不完全统计:


自2018年以来,澳洲已有6名电工学徒因触电丧生。


今年早些时候,两家升降机公司因2021年一名无监管学徒触电身亡,被罚款共计93万澳元。


就读四年级的学徒Dominic Lombardi在实习期间曾两次触电。


最近一次是在三月,他在没有监督的情况下操作自动门的控制面板时,


误触带电部件,被240伏电压击中。


他回忆道:


我当时经验不足,也根本不该在没有任何监管的情况下独自作业。


我头晕了十几分钟,心理压力更大。


因为在TAFE学过,如果初次触电没死,也不代表事情就结束了。


他没有将事件报告给雇主,因为担心反应不好,


毕竟他之前听上司说过 “被电一下是工作的一部分” 。

Lombardi虽然在开始实习几个月后就入读了TAFE,但课程内容与实际工作严重错配。


他说:


TAFE学的是一些更技术性的内容,而我在工地上做的事和我掌握的安全知识根本对不上。


电工Aaron Koole是位年纪较大的学徒,直到第一年结束才进入TAFE。


在第三年刚换工作两周后,他在更换灯具时也遭遇了一次触电事故。


他说:


还好只是手指麻了一下,没有从梯子上摔下来,


那一瞬间真的可能变成一场更严重的事故...


国家电气和通信协会(NECA)的培训及学徒负责人Tom Emeleus指出:


当前电工学徒往往需要等待长达18个月才能进入理论课程学习。


电工行业本就高风险,但我们完全可以通过在入门阶段就提供充分的安全培训,来避免这些危险。


关键是我们没有足够的培训容量,需要彻底重构培训系统,


至少确保所有人都能在开始工作前接受安全培训。

Safe Work Australia数据显示:


在该机构记录的事故中,有22名电工因触电死亡,另有37人因电击造成严重伤害。


但工会认为,真实数据远不止这些。


根据联邦政府委任的Powering Skills Organisation的数据:


过去十年间,澳洲电工培训缺口高达40%,导致当前全澳学徒短缺达到2.2万人。


Wright指出:


随着澳洲加速推进新能源转型,对电工的需求前所未有地增长。


我们的职业教育系统正承受巨大压力,TAFE根本赶不上雇主招人的速度。


ETU的调查还对政府资助的“Apprentice Connect Australian Provider”(ACAP)项目提出质疑。


该项目每四年投入8.48亿澳元,用于为学徒配备导师,提供支持和指导。


但调查发现:


被采访的80名学徒中,很多人甚至无法从名单中认出自己的导师是谁,也不知道他们的职责是什么。


Wright表示:


这种情况无法接受,政府应该对这笔拨款负责。


如果你叫不出导师的名字,那你就根本没有导师。


我们一边在喊工匠短缺,另一边却有45%的学徒被对待得这么糟,


如果得不到应有的支持和培训,最后只能中途退学...

如今Lombardi即将完成学徒生涯,他仍鼓励年轻人投身电工行业。


但他也坦言:


我见过不少技工仍会欺负学徒。


我认为这是导致前几年大量辍学的主要原因之一。


维州学徒雇佣网络(Apprenticeship Employment Network)执行董事Gary Workman也表示:


当前行业在安全监管上缺乏一致性。


每个州的规定都不一样,重叠、脱节的情况很常见,


而且几乎没人执行这些规定,这对提升完成率一点帮助都没有。


联邦政府2024年启动了 “澳洲学徒激励制度战略审查” ,


以评估如何帮助更多人顺利开始和完成学徒培训。


政府目前正评估该报告的建议。


联邦技能与培训部长Andrew Giles表示:


每个学徒都应该在工作中感到安全和被尊重。


去年我已经召集部长级会议,


明确对学徒安全采取零容忍态度,并更新了国家最佳实践准则。”


2025-26年联邦预算中,政府又承诺未来四年再投入7.23亿澳元支持学徒激励制度,


其中6.27亿将用于今年7月1日启动的新 “关键学徒计划” (Key Apprenticeship Program)。

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