颠覆认知！澳洲大学毕业生薪资榜出炉：八大名校不敌这些“黑马”，技工时薪碾压白领

在澳洲，

前不久，澳洲学习与教学质量指标QILT发布了最新的《毕业生调查报告》，其中就包含了澳洲大学国际毕业生的薪资水平、就业率等数据。

这份由澳洲政府年度调查项目“学习与教学质量指标”发布的报告，涵盖了超过25.8万名本科及研究生毕业生，结果揭示了一些令人意外的现实。

在维多利亚州，斯威本大学的本科毕业生年薪中位数接近7.8万澳元，位居维州高校之首。而在研究生层面，联邦大学的毕业生表现更为亮眼，年薪中位数突破10.4万澳元，位列全州第一。

形成鲜明对比的是，墨尔本大学在这两个维度上均未进入前列，本科与研究生薪资分别仅为6.8万澳元和9.4万澳元，排名靠后。

在就业方面，维州本科毕业生找到全职工作的比例仅为69%，低于全国74%的平均水平。不过，维州的研究生就业率达到86%，与全国平均的87.6%相差无几。

具体到高校，斯威本大学不仅薪资领先，其本科毕业生全职就业率也高达74.3%，在维州居首；蒙纳什大学以73.2%紧随其后。而RMIT和墨尔本大学的本科全职就业率则偏低，分别为60.8%和59.6%。

面对就业数据，墨尔本大学作出回应，指出其采用的“墨尔本模式”使近半数本科生在完成学业后继续攻读研究生课程，并未立即进入职场，因此就业数据不适用于直接比较。

该校学术事务副校长Gregor Kennedy教授表示：“墨尔本大学的课程设置与当前澳大利亚高等教育领域大多数院校有所不同，本次调查所采用的方法论，使得直接根据报告中数据进行比较存在一定局限性。”

纵观全澳，2024年本科毕业生全职就业率从往年高点回落，但年薪中位数仍实现5.6%的增长，达到7.5万澳元。

南昆士兰大学成为全国就业与薪资的“双料赢家”，毕业生就业率达84.1%，平均年薪8.29万澳元。新英格兰大学、中昆士兰大学等地区高校也表现优异。

专业方面，牙科毕业生起薪中位数高达10.33万澳元，医学、社工、工程等专业紧随其后。而药学、创意艺术、旅游与服务类专业的起薪则相对较低。

除了医生、CEO这类高薪岗位外，多数学位带来的收入优势并不明显。

另一边，职业教育的数据相当亮眼：2024年完成学徒/培训的技工就业率高达94.5%。砖瓦工、管道工、电工这类岗位需求旺盛、时薪可观，不少年纪轻轻的技工已经做到**$65–$100/小时**。

与之对比，不少大学毕业生不仅起薪一般，还背着不小的 HECS 学费债。

在全国范围内，查尔斯特大学（Charles Sturt University）成为2024年毕业生就业的最大赢家，全职就业率高达89.1%。紧随其后的是新州的Avondale University，就业率达到88.1%。这一数据印证了地区大学在就业市场上的强劲竞争力。

负责调查的社会研究中心教育主任Angela Baker博士分析指出：“2022年和2023年疫情后就业市场的强劲增长态势，在2024年出现放缓迹象，本科生群体受到的影响尤为明显。”不过她同时强调，当前各学历层次的就业率仍稳定高于2020年水平，毕业生薪资也保持稳步增长。

调查同时揭示，不同性别毕业生在薪资方面存在显著且持久的差距。在某些领域，男性研究生毕业后的起薪比女性高出近2万澳元。

数据显示，医疗卫生服务与支持专业的男性研究生中位年薪达11.94万澳元，比女性同行高出1.94万澳元；计算机与信息系统专业的男性研究生年薪为11.5万澳元，女性为10万澳元；而工程专业男性研究生的薪资则比女性高出1.4万澳元。

不过，斯威本大学毕业生Zuzanna Kaczynska对自己的就业成果十分满意。这位23岁的学子尚未完成学业时，就已获得昆士兰政府的毕业生职位录用。她主修伦理学、技术与计算机科学的文学士学位，认为学校注重实践的教学安排——包括组织实习等项目——为她成功获得工作机会提供了关键助力。

她表示：“学校非常强调尽可能多地积累各类经验，无论是通过临时或兼职工作、志愿服务，还是参与Swinburne University的社团活动——我自己就曾担任学生网络负责人。”她认为，大学期间提供的众多实践机会，为她步入职场做好了充分准备。

“作为应届毕业生和年轻人，我们拥有独特的优势，能够为工作环境注入新的视角，”她鼓励道，“我想说，不要害怕展现胆识，勇敢地表达自己的想法。”

Swinburne大学就业能力副校长Laura-Anne Bull教授指出，此次调查结果印证了学校致力于培养“职场就绪”毕业生的成效。她表示：“我们的学生薪资更高、准备更充分，他们带着在职业生涯中茁壮成长所需的信心、技能与人脉，从斯威本走向社会。”