澳大利亚爆发“工作自由”运动，三分之二选民要求立法保障居家办公权利

最新民调显示，全国约三分之二选民支持通过立法确立“居家办公权”并试行“四天工作制”，其中过半联盟党支持者亦表示赞成，为工党政府与工会推动相关改革提供了强劲的政治动能。

在财政部长吉姆·查尔默斯（Jim Chalmers）本周主持召开的经济改革圆桌会议前夕，澳大利亚工会理事会正式提出“四天工作制”倡议，而维多利亚州工党籍州长杰辛塔·艾伦（Jacinta Allan）亦借势承诺，将立法保障劳动者每周至少两天可远程办公。

然而，生产力委员会主席丹妮尔·伍德（Danielle Wood）却在会前表态，认为企业与员工已就混合办公模式找到“甜蜜点”，无需政府介入。

由“决心政治监测”独家发布的民调结果显示，64%的受访者赞成用法律锁定灵活办公安排，仅17%明确反对，19%表示未决定。在工党选民中，支持率高达74%；即便在联盟党选民中，也有51%表示赞同，凸显前反对党领袖彼得·达顿（Peter Dutton）此前强推公务员全员返岗的政策难以落地。

工党迅速抓住达顿的立场展开攻势，警告选民若联盟党上台，私营部门员工亦可能被勒令恢复五天到岗。艾伦州长顺势提出“每周两天居家办公权”立法，正是基于针对达顿计划的反击策略。民调发现，目前已居家办公的受访者中，89%力挺艾伦方案；即便从未远程办公的群体中，也有近三分之二表示支持。

尽管维多利亚州早在数十年前已将劳动立法权让渡给联邦，艾伦州长的倡议仍被视为争取话语权的重要政治信号。

“决心”总监吉姆·里德（Jim Reed）指出，灵活办公广受欢迎，一些研究显示其可提升生产效率，“将部分人已享受的居家办公或更短工时正式化，得到的反馈普遍积极，但我们仍需警惕，这只是直觉反应，尚未考虑成本与整体生产力权衡。”

澳大利亚工会理事会上周在圆桌会议提交“四天工作制”动议时，援引两项企业试点报告，称实施三天周末后公司表现更佳。经济学家理查德·霍顿（Richard Holden）却在《澳洲金融评论报》撰文，痛批相关研究“严重缺陷”，“根本无法证明四天工作制能维持甚至提高生产力，更谈不上提升员工福祉”。

民调显示，总计66%的受访者愿在“薪资不减、工作量不变”的前提下尝试四天工作制，仅13%反对，21%未决定。联盟党选民中，支持者亦达54%，远高于反对的22%。

目前澳大利亚劳动者每周平均工时约32小时，略低于加拿大与新西兰等国际可比国家。但自上世纪80年代以来，劳动者分享到的生产率红利持续下降，更多财富流向企业利润。

上届议会期间，工党已通过《公平工作法》修正案，扩大员工申请灵活办公的权利。商界团体反对任何进一步强化居家办公权的法案，但代表文职人员的澳大利亚服务业工会正推动新规，要求雇主若强制员工返岗须提前六个月书面通知。

澳大利亚工业集团首席执行官伊尼斯·威洛克斯（Innes Willox）直斥该提议“荒唐”。

文章来源：Sydney Morning Herald