布里斯班告急! 上万岗位空缺, 急招5.5万名工人! 事关这件国际大事

随着明年奥运会建筑工程的临近，昆州正面临着严峻的建筑工人短缺问题。

这一状况不仅对奥运会建设构成威胁，还可能影响庞大的基础设施建设计划。

从目前的情况来看，昆士兰州建筑工人短缺问题已较为突出。澳大利亚基础设施局的数据显示，截至7月，除电工、木匠、水管工和建筑师外，该州每个建筑工作群体都有数千个职位空缺。

图片来源：heraldsun.com.au

目前昆州缺口达41,100个工作岗位，本月满足公共基础设施需求需要83,300名工人，而实际仅有42,200个工人可用。

更令人担忧的是，预计到2026年3月，也就是奥运会建设即将启动之际，该州建筑工人最大短缺将达到54,700人，其中包括10,000名一般建筑和劳动力、17,000名混凝土工、1800名结构钢安装工和2600名土木工程师等。

并且，昆州上一次有足够的建筑工人满足需求还是在2021年3月，最新报告预测未来八年平均每年缺口为18,200名工人。

2026-27年度缺口将达50,000个，与澳大利亚基础设施局的预测一致，不过预计到2028年6月，需求将开始下降。

如此巨大的缺口，对昆士兰州的工程建设影响重大。

昆士兰州主要承包商协会首席执行官安德鲁・查普曼表示，如果要在未来五年内按计划交付价值1040亿澳元的工程和建筑项目，需要增加50%至80%的员工人数。

CSQ也警告，缺乏有针对性的干预措施和持续的劳动力短缺可能会导致项目延误和成本超支。

面对这一困境，各方也提出了相应的应对思路。

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安德鲁・查普曼认为，通过不同的交付方法提高生产力，如使用技术、采用更好的现场劳资关系实践等，可能会使峰值需求更易于管理。

副州长兼基础设施部长Jarrod Bleijie 则表示，昆士兰州欢迎所有移民工人，且正专注于生产力改革和历史上最大的基础设施资本预算，动用所有可用的基础设施杠杆。

CSQ呼吁加大学徒制支持和促进，以降低辍学率，并制定全面的长期劳动力计划。

不过，昆士兰建筑商协会首席执行官保罗・比德韦尔对每年能否吸引到18,000人表示质疑，他举例称，如果每年有6000名学徒通过该系统，2000名技术移民，仍然会缺少10,000名，这一问题值得持续关注。

2026年3月按职业划分的最大劳动力缺口：

2025年7月按职业划分的最大劳动力缺口：

昆士兰州建筑工人短缺问题严峻，能否有效解决，将直接关系到奥运会建设，及众多基础设施项目的顺利推进，各方的应对措施和实际效果还有待观察。