维州多家幼托中心宣布新规：禁止男性员工换尿布！澳拟推新法加强从业人员审查

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据报道，在男保育员Joshua Brown被控对8名儿童实施性侵后，维州多家幼托中心宣布将不再安排男性员工为儿童更换尿布或处理如厕等相关事务。

这项调整来自“Inspire早教机构”，该机构在维州运营着16家幼托中心。

根据7News的报道，Inspire于上周五向家长发出通知信，宣布了这一改变。

该机构的课程与质量总监Eleinna Anderson在信中表示，此举是为了“更好地回应家庭的需求”。

她同时强调，男性员工仍将在其他方面发挥“重要作用”，如参与日常活动和教室准备等。

她表示：“孩子们的福祉与安全始终是我们工作的核心。”

“我们希望向您说明我们对教职员工与儿童互动及团队职责方面的一些重要更新。这些变更是经过深思熟虑的，并致力于持续维护一个安全、包容和尊重的环境。”

据报道，员工还被告知不要亲吻或与儿童进行其他不必要的身体接触，如确需牵手或轻轻拥抱，也必须事先征得儿童的同意。

不久前，墨尔本Point Cook一家幼托中心的工作人员Joshua Brown被控对8名儿童实施性侵，他现已被指控超过70项罪名。

据称，一些受害儿童年仅五个月。

约有1200名儿童的家庭被要求带孩子接受性病检测。

警方正在调查Brown曾在墨尔本20家幼托中心的工作经历，并已撤销对其姓名的禁令，以便提醒在相关中心就读的家庭尽快检测。

值得注意的是，Inspire早教机构并不在Brown曾工作的中心之列。

Brown的案件在全澳范围内引发了舆论与当局的强烈反应。

儿童性侵受害者倡导者、独立组织“幸存者联盟”（Collective of Survivors）创始成员Louise Edmonds成为呼吁“禁止男性在托儿所工作”的主要声音之一。

她在《Today》节目中表示：

“这是我们在托儿所中发现的第三起涉及大量儿童遭遇疑似恋童癖性侵的案件。”

“我们必须首先关注我们最脆弱公民的安全，那就是我们的孩子，而他们中的许多人无法发声。”

“孩子们大约在两岁左右才开始有效表达自己的意愿。两岁以下的孩子根本不会说话。”

“令人悲哀的现实是，关于儿童性侵者的实证和数据已经非常明确，其中97%是男性。”

“这是一个让人恐惧的话题，许多人不愿意谈论，因为关于儿童性侵的真相太过可怕。”

政界人士已经承诺将推出新法案，加强对从事儿童工作的人员进行审查，这类措施早在2015年皇家委员会关于机构对儿童性侵的应对报告中就被提出。

联邦教育部长Jason Clare表示，他将推动立法，授权调查人员在无需搜查令、无需警方陪同的情况下，对托儿机构进行随机突袭式检查。

他还计划推动立法，允许联邦政府（目前每年向幼托中心提供160亿澳元资金）停止向那些不符合标准的机构提供补助。

州和联邦部长们将讨论如何利用摄像头来监控托儿所，而各州的司法部长也将研究更有效的信息共享机制。

编译：Kitty

原文链接：

https://www.news.com.au/national/victoria/crime/inspire-early-learning-to-stop-male-staff-changing-nappies-in-wake-of-shocking-child-abuse-allegations-in-victoria/news-story/1a6c19451c3ca33f2abbe0b41a982b8f