
突发!澳洲四大银行之一预计再裁员1500人!将经历10年最大裁员!去年已裁900人

澳洲四大行也经历
大规模裁员了!
Westpac正在酝酿十年来
最大的人事变动!
澳洲四大行之一的Westpac正经历十年来最剧烈的人事震荡。
据《澳洲金融评论报》报道,这是新任CEO Anthony Miller为实现其成本削减目标,而推出的名为“Unite”的计划的一部分,来转型业务。
Miller去年12月上任后,对执行团队进行了重要调整。
他指出,由于西太平洋银行进军竞争激烈的商业贷款市场,利润率缩小,导致上半年业绩令投资者失望。
(图片来源:AFR)
据悉,Miller已重新设定了银行内部的成本削减预期,要求管理层在未来几个月内考虑如何将大多数团队的员工人数减少5%。
该银行发言人表示,最终的员工离职人数尚未确定,但确认确实在考虑裁员。
根据最新的全职员工统计,裁员5%即意味着约1700名员工将离职。
之前一个财年,该公司已裁减了约900个全职职位。
不过,调整也不是一味地削减。
Miller在与基金经理午餐会上透露,他计划新招聘180名住房金融经理,并为抵押贷款银行家提高薪酬。
根据本月发布的中期业绩,Westpac报告了员工成本增长5%。
此次裁员计划被视为抵消员工成本增长的一个重要措施。
曾在高盛工作的Miller计划到2029年将成本收入比控制到低于主要竞争对手的水平。
分析师们对这一目标表示怀疑,认为它非常具有挑战性。
澳洲央行再次降息令银行的利润空间受到进一步挤压。
在过去一个财年,Westpac的员工开支为59亿澳元,占其总费用的55%。
最新数据显示,去年全职员工人数为35240人,较2023年减少906人,与2022年相比减少2236人。
其中临时员工的裁减力度更大于正式员工。
自5月初发布业绩后,Westpac股价连续4天下跌,因投资者对成本前景感到担忧。
尽管近期有所回升,但竞争对手CBA和NAB的表现更为出色,这为Miller带来了更大压力。
除裁员外,Westpac还计划通过整合St George业务部分进行成本削减。
本文为转载发布,仅代表原作者或原平台态度,不代表我方观点。澳洲印象仅提供信息发布平台,文章或有适当删改。对转载有异议和删稿要求的原著方,可联络 auyx.service@gmail.com
你需要登录后才能评论 登录