原来我们一直在“瞎给”小费？！其实这些都是“隐藏规矩”！很多都给错了！

但其实每个行业也有小费的“潜规则”,从餐厅到酒店再到理发和美甲,给小费的不成文规定,经常会让人摸不清头脑,尤其是在现在通货膨胀时期,真的不知道要给多少了?!

下面来看看专家给出的“建议指南”

一般来说，小费通常给予在餐厅和个人护理场所等地方提供服务的员工。这些地方包括美发沙龙、水疗中心等。

相比之下，专业服务场所通常不需要给小费，比如您不会给医生、会计师或牙医小费。这就突显了个人服务和专业服务之间的差异。

1. 餐厅

根据加拿大餐饮协会的一位代表，一般来说，小费的标准在15%到18%之间。

不过，以前顾客会把小费控制在15%以内，那意味着你的服务做得不错。

现在，15%通常是小费范围的最低线，”

如果你在餐馆和一大群人一起用餐（超过五个人），通常习惯上要给18%到20%的小费，不过可以查看收据中是否已经包含过强制小费！

2.咖啡厅

在咖啡店给小费并非强制，但会受到欣赏。

理想情况下，人们会在10%到20%之间给小费，但对更低或更高的小费也不反对

那么如果不给小费也没关系，因为这并不是强制性的，尤其是很简单的一杯饮品订单。

外卖

对于大份的外卖订单，礼仪专家建议给予15%的小费。尤其是在恶劣天气或难找、难到达的地方送餐的情况下。

美发和美甲沙龙 

美发沙龙通常应在5%到10%的范围内给小费。可以根据您与美甲师或理发师的体验来决定给多少

礼仪专家建议最低给予5刀的小费，但具体数额也会根据您所接受的服务而有所不同。

酒店

在这里提醒大家，请务必查看酒店的政策。

因为一些酒店现在已经有了不给小费的政策，如果他们已经将小费融入到了整个体验中，因此，您不需要再拿出现金来给小费了

然而，给门童或门房小费的习惯仍然存在。行李递送的小费，通常是在每个行李袋一到两刀。

建议事先了解相关信息，因为小费文化在不同地区可能有所不同，特别是在某些国家。

为什么小费如此重要呢？ 

很多服务行业的员工都靠小费来维持生计，因为他们大多只拿到最低工资。在加拿大，不同省份的最低工资不一，但一般在13到16.77加元之间。

除了我们这里提到的情况，还有很多其他情况，如果不知道该如何给小费，不如问一下吧！