知名披萨店在阿德“钻空子”，赚了数百万政府补贴，被员工曝光！

据称，一家在南澳拥有 12 家门店的 Domino’s 特许经营商在前自由党政府学徒计划下接受了数百万澳币的联邦政府奖励，同时强迫年轻员工报名参加培训。

作为莫里森政府对疫情的经济应对措施的一部分，促进学徒开学 (BAC) 计划旨在通过提供工资补贴来支持雇主招收新学徒和培训生。然而，一些企业从计划中受益，他们以较低的小时培训费支付员工工资，几乎不提供培训，同时还获得纳税人的钱来补贴自己的工资成本。2018 年 9 月，年仅 18 岁的 Josiah Helyard 开始在 Domino’s Pizza Golden Grove 工作。

Team Van Diemen SA Pty Limited 的唯一董事 Mark Peter Johnson 于 2022 年接管了这家公司。Helyard 先生表示，在所有权变更后，管理层开始向员工施压，要求他们报名参加实习。

两个月内，他们就说有这个实习机会，可以保证兼职工作 15 小时。我当时觉得很棒，我想要保证的工作时间。我记得举行过一次会议……有来自Johnson先生所拥有的其他商店的人参加。

Helyard 先生说，Domino 的员工还被告知，他们将在轮班期间有时间参加培训，但从未提供任何课程。图片：Dean Martin

我们一起签了实习合同。Helyard 先生说，员工还被告知，他们将在轮班期间有时间参加培训，但从未提供任何课程。我从未听到任何消息，也没有人组织过任何事情，所以五个月后我就离开了。

Lachlan Edwards 也有类似的经历，17 岁时开始在Hollywood Plaza 的 Domino 工作。Edwards 先生和商店管理层之间的短信显示他对实习不感兴趣。然而，他被告知，只有同意报名参加资格考试，他才能获得永久兼职合同，而且“没有兼职工作就没有那么多的工作时间”。

Lachlan Edwards 表示，他被迫报名参加 Domino’s Pizza 的实习，以便获得永久兼职工作。图片：提供

就业和工作场所关系部提供的数据显示，Team Van Diemen Pty Ltd 在其南澳大利亚和塔斯马尼亚业务中获得了 500 万澳币的奖励金。

Domino’s 的一位发言人表示，公司“致力于确保遵守工作场所义务，在任何情况下都不会容忍滥用实习”。联邦技能和培训部长Andrew Giles严厉批评了 BAC 计划及其对应计划——完成学徒期开始计划，称学徒制需要为学员提供有用的技能和支持。好的政府投资于人，而不是那些不关心学徒和学员的狡猾经营者。我们一直专注于投资澳大利亚人，让他们获得他们想要的、我们国家需要的领域的技能。