
现在在澳一年赚多少才算“体面”?10万年薪只够活着?00后表示至少这个数!

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澳洲人眼中的“体面薪资”
不同世代的期望与现实
最近,澳洲九号台的一则报道引发了广泛讨论:澳洲人对于“体面薪资”的定义因世代而异,差异显著。
这一话题不仅反映了澳洲社会的经济现状,也让我们不禁思考,作为留学生,未来的职业发展和生活规划该如何应对这些现实挑战。
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世代划分:从婴儿潮到Z世代
在深入探讨薪资问题之前,我们先来简单了解一下西方社会常用的世代划分方式。
这种划分不仅帮助我们理解不同年龄段人群的价值观和生活态度,也为后续的薪资讨论提供了背景。
1.婴儿潮一代(Baby Boomers)
1946年-1964年出生, 可简单对应国内的40后、50后。这一代人经历了二战后的经济繁荣,在中国,他们大多数在改革开放后迎来了事业上的发展。
2. X世代(Generation X)
1965年-1980年出生, 可简单对应国内的60后、70后。这一代人经历了中国的经济改革和开放,成长于物质条件逐步改善但仍然需要努力奋斗的时代。
3. 千禧一代(Millennials / Generation Y)
1981年-1996年出生, 可简单对应国内的80后、90后。这一代人是在互联网、全球化的背景下成长起来的,受过较好的教育,对生活质量和个性化追求较高。
4. Z世代(Generation Z)
1997年-2012年出生, 可简单对应国内的00后、10后。这一代人在互联网和社交媒体环境下成长,数字化能力很强,更关注个性表达、社会公平、环境保护等问题。
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薪资期望: 世代差异显著
根据比价网站Finder对1000多名受访者的调查,澳洲人普遍认为,“不错的”基础年薪应在15.28万澳元左右。
然而,不同年龄群体的薪资期望存在显著差距。
Z世代的薪资期待最高,他们认为年薪17.72万澳元才算不错的薪资水平, 而想过上"舒适"的生活得年收入达到19.88万澳元,比婴儿潮一代的12.69万澳元高出约7万澳元。
千禧一代次之,认为需要17.61万澳元才能过上"舒适"的生活。
X世代预期能过上"舒适"的生活, 需要16.12万澳元。
澳洲统计局(ABS)的数据显示,澳洲全职员工的平均年薪刚刚超过10万澳元,比全职员工的年薪中位数8.8万澳元高出14%。
然而,生活成本的上升已经重塑了澳洲人对“好薪资”的认知。
Finder个人理财专家Sarah Megginson表示:“过去,10万澳元的年薪曾被视为舒适生活的标杆,但如今,这往往只是维持基本生活的起点,尤其是在大城市。
持续的通货膨胀以及房价的飙升改变了人们的看法,许多人认为,年薪六位数的收入已经无法提供过去那样的财务稳定。”
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地区差异: 薪资期望因地而异
薪资预期也因所在地区不同而存在巨大差异。
新州居民的薪资期望最高,他们认为年薪要达到16.82万澳元才算是“不错的”收入;
南澳居民的期望最低,为14.03万澳元。
昆州居民的期望薪资为14.88万澳元,维州为14.83万澳元,而西澳则为14.74万澳元。
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毕业生薪资: 现实与期望的差距
然而,现实与期望之间往往存在差距。
根据2024年教学质量指标(Quality Indicators for Learning and Teaching)的数据:
澳洲全日制毕业生薪酬最高的专业分别为:牙医(9万澳元)、医学(7.51万澳元)、社工(7.04万澳元)、工程学(7万澳元)和教育(7万澳元)。
毕业3年后,薪酬最高的专业分别为:牙医(10.8万澳元)、医学(10.1万澳元)、工程学(10万澳元)、计算机(9.6万澳元)和药学(9.2万澳元)。
专家提醒,年轻人不应让高额的起薪影响他们的职业选择,因为早期的工资并不能保证未来的高收入。
然而对于留学生来说,毕业是否能在澳洲找到一份正儿八经的工作更是一道坎儿。
澳洲大部分工作并不那么看重学历,更多看重的是工作能力、经验和与你工作密切相关的资质。
简单来说,如果你的简历与招聘要求的吻合度达不到90%以上,基本上很难有面试的机会。更别说本地人优先的隐性歧视和签证方面的限制。
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留学生如何能找到一份体面的工作
对于刚毕业的留学生来说,目标明确、未雨绸缪是关键。
在专业选择和实习经验的积累方面,提前规划尤为重要。
如果将就业技能简单分为软技能和硬技能。软技能方面,如项目管理、协调专员、经理等职位,白人占据了语言和文化的先天优势。
因此,留学生在硬技能方面与本地人竞争才更有机会,比如软件工程师、机械工程师、牙医、护士、医生、会计等。
当然,前提是你的英语要达到基本的工作无障碍沟通水平。
无论是追求毕业生高起薪的工作,还是追求未来成长性高的工作,似乎薪水都不能很好地满足大家日益增长的美好生活的需要,以及抗衡通货膨胀带来的影响。
对于留学生来说,如何在澳洲找到一份理想的工作,过上体面的生活,是一个需要深思熟虑的问题。
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