警员流失率高达22.5%！澳洲这地民众被建议学习自保

据澳洲七号台新闻1月20日报道，维州警察系统出现了严重的人手短缺问题，导致许多紧急求助无法得到及时响应。这一情况引发了公众的广泛关注和担忧。

一些令人震惊的案例不断浮出水面。有家暴受害者驱车前往警局寻求庇护，却发现警局大门紧闭。

还有居民报警称家中遭到入室盗窃，却被告知可能要等数小时才有警力到场。

更有甚者，一名性侵受害者报警后，警方回复称无人能来援助。这些案例只是冰山一角。

据悉，由于警力严重不足，维州警方几乎每天都面临无法及时响应紧急求助的窘境。

数据显示，尽管维州警方大力招募新人，但警员数量仍在下降。

目前全州共有15,934名全职警察，比去年减少了147人，比2021年减少了511人。

而这个数字还包括了1000多名长期病假的警员。

一名警方督察向媒体透露，警队内部存在领导无能、欺凌成风等问题，导致大量警员离职或请病假。

这不仅让公众处于更加脆弱的状态，也造成了多年警务经验的流失。

虽然自2019年以来约有4,300名新警员被招募，但同期也有约3,500名警察离职或退休。

这意味着六年来维州警力仅增加了790人。

警员们表示，如果州政府不尽快解决待遇问题，可能会出现大规模离职潮。

维州警方的流失率极高，达到22.5%。

目前，维州警察协会正在争取四年内每年加薪6%。

面对这一严峻形势，一些一线警员坦言，他们只能建议公众“学习自卫”，因为在紧急情况下，警方可能需要很长时间才能到达现场。

然而，警察部长Anthony Carbines却表示：“维州警方每晚都在执勤，背后有政府创纪录的45亿澳元支持和3,600多名新警察。”

“维州警方全天候提供服务，无论人们住在哪里，都会优先考虑社区安全，000紧急中心表示没有证据表明警察接警电话未被接听或被搁置。”

但一线警员表示，部长脱离实际，政府应该关注如何留住警察，他们声称维州警方未能履行其“保护维多利亚人安全”的使命。

这一表态与一线警员的说法形成了鲜明对比。

警员们认为，政府应该关注如何留住警察，而不是一味地强调招募新人。

他们呼吁公众了解当前的实际情况，以便在必要时采取适当的自保措施。