收藏医生大规模辞职! 澳洲正在崩溃, 距离灾难仅一步之遥! 危机已蔓延全澳…
//前言//
突发！
现在的澳洲，
正面临一场迫在眉睫的灾难！
医疗系统濒临崩溃，
患者排队6个月、跋涉120公里看病…
#01：
ASMOF警告：
澳洲距离灾难仅一步之遥
澳人注意！现在的澳洲，正面临一场重大危机，顶级机构已经发出警告！
近日，一顶级机构已经向澳洲发出警告：新州卫生系统正在面临一场迫在眉睫的灾难，该州一半以上的精神卫生工作人员将在不到一周的时间内辞职。
图片来源：news.com.au
此前，新州工会医生要求一年内将基本工资提高25%，因为目前他们的工资已经比一些州际同行低30％，工作量也更大。
但这一要求被新州政府拒绝，在这一薪酬问题上僵持了15个月后，为争取属于自己的权益，目前该州已有200多名精神科医生提交了辞呈。
而这一集体辞职将于1月21日生效，随着日期越来越近，澳大利亚受薪医务人员联合会（ASMOF）代理执行董事Ian Lisser 警告称，
“
新州的卫生系统即将跌入悬崖，这对新州和我们的整个卫生系统来说都是一场迫在眉睫的灾难。
”
由于人手短缺，目前全州各地都已有部分精神科床位和诊所关闭，且未来关闭的只会越来越多。
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Tanya Collins就是这场危机的受害者之一，三年前她的孩子（现已16岁）被诊断出患有焦虑症和抑郁症，而她们的精神科医生退休后，她们不得不踏上寻找新医生的道路。
“
尝试寻找另一位精神科医生真的非常令人紧张，我已经给25名精神科医生打过电话，他们都告诉我‘不行，我们不再接受病人了…’
”
Collins说。
而即使有医生愿意接收他们，也需要等待6个月之后，这根本不行。
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而另一边，住在新州南部高地的Bowral处境更为艰难，这家人只能长途跋涉120公里才能预约就诊。
然而，新州还并不是唯一一个医疗系统遭重创的州，其他地区也并不乐观。
#02：
维州昆州卫生局
陷入危机
除了新州之外，昆州和维州目前的医疗系统也出现了不同程度的问题。
最近，昆士兰州审计局发布了一项新的审计报告，揭示了该州卫生系统在基础设施、网络安全和患者护理方面存在的多年系统性故障，呼吁进行全面改革。
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报告指出，昆士兰州的卫生系统正面临重大挑战，包括成本上升、等待时间恶化和可预防住院表现不佳。
其中，医院维护积压的费用已激增至20亿澳元，短短一年内增长了40%，且这一数字可能还被低估了。
高水平的延迟维护意味着卫生设施的状况可能正在恶化，这对患者的安全和治疗效果构成了严重威胁。
除了基础设施问题，网络安全风险也翻了一番。审计发现了13项控制缺陷，而去年仅为7项。
这些缺陷使得卫生部门成为澳大利亚最容易受到网络攻击的部门之一。
在患者护理方面，专科门诊服务的等待时间达到了九年来最糟糕的水平，而昆州的可预防住院人数在八个州中排名第七，反映出卫生系统在应对患者需求方面的不足和效率低下。
此外，采购流程中长期存在的缺陷也加剧了卫生系统的压力。滥用公司卡和不遵守合同管理政策的情况被揭露，这些管理漏洞不仅浪费了资源，还可能影响了医疗服务的质量和效率。
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然而，尽管审计报告的结果不理想，但迈尔斯政府在2023年至2024年期间还是取得了一些进展。
劳动力增长使得卫生人员增加了6259名，此外，根据容量扩展计划，新增了2200张额外的床位。这些成果在一定程度上缓解了卫生系统的压力，但并未从根本上解决问题。
再来看看维州的情况。
维州政府辩称，它是澳大利亚在健康方面的领导者。但高级急诊科医生表示，这种压力比以往任何时候都大。
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从导致严重伤害或死亡的不良事件来看，它是该国表现最差的。维州卫生系统的压力比以往任何时候都大。
澳洲医疗系统的问题已经蔓延至各州，政府如果不抓紧解决，恐怕只会越来越严重。
#03：
州政府严厉批判
加薪请求不切实际
这次医疗系统的危机并非一夕之间爆发。
就拿新州来说，新州政府至少在16个月前就知道全州的精神科领域已经有大约140个空缺职位。
但问题没有得到及时解决，州政府未能留住也未能招募新员工，才导致整个卫生系统面临这场灾难。
目前Lisser也表示担心新州卫生部门指定的应急计划将使得患者面临风险，也担心这一负担会落到实习生和护士身上。
“
解决这个危机只有一个办法，就是将精神科医生留在新州卫生系统中，我们不能指望这些的医生为了在新州工作而愿意承受 30%的减薪。
”
目前患者正在经历痛苦，医生应该得到更好的待遇，患者应该得到更好的待遇，新州公众应该得到更好的待遇，ASMOF呼吁新州政府采取行动，通过提高薪酬吸引和留住员工，填补 140个空缺职位。
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不过，新州卫生部长Ryan Park周二却表示，ASMOF 医生寻求的加薪请求不切实际，并敦促他们撤回辞呈。
“
我们重视你们所做的工作，但作为政府，我们无法为每位精神科医生的薪水提供约9万澳元的增长。
”
同时也严厉表示，不要这样对患者，不要你热爱且支持的医疗系统，不要这样对待你的同事。
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目前新州精神科医生的最低基本工资186,241澳元，但根据资历，基本工资最高可达251,618澳元。
根据新南威尔士州政府的数据，包括各种津贴、40,765澳元的退休金和年假津贴，他们的总薪酬最高可达438,000澳元。
据Asmof统计，西澳的同等工资高出51.66% 、北领地高出44.6%、南澳高出38.98%、昆州高出28.44%、塔州高出25.51%、维州高出2%。
继2023年起加薪4%之后，州政府已经承诺在三年内为医院医护人员专家提供10.5%的加薪。
最后
尽管争取自身利益是每个人的权力，
但医疗系统的崩溃，
受害的还是亟待医疗的居民。
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