澳洲知名奶茶连锁店遭重罚！时薪低至$7.59还拖欠工资，中国留学生成最大受害者...

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澳洲奶茶巨头茶太被罚超12万澳元！最低时薪仅$7.59，剥削“弱势员工”引发强烈关注。

奶茶连锁品牌茶太因澳洲分部向员工支付最低仅7.59澳元/小时的工资，被联邦巡回与家庭法院裁定罚款逾12万澳元。

Chatime是一家由台湾人控股的公司，早在2019年就被媒体曝光。

茶太澳大利亚分公司及其总经理Chen 'Charlley' Zhao被指控在悉尼和墨尔本的多家门店拖欠员工工资。

许多被欠薪的员工是来自中国和台湾的持签证国际学生。由于担心违反签证规定被遣返，不少人选择沉默。

Fair Work Ombudsman的Anna Booth表示：“这起案件涉及大量弱势员工被欠薪的情况，令人担忧。特别是对年轻员工和签证持有者的欠薪，我们尤为重视。”

Booth还强调：“作为一个大型连锁品牌，茶太的行为完全不可接受。我们要求品牌方不仅要正确支付员工工资，还应确保其加盟商遵守法律。”

此次案件的调查范围涵盖2016年8月至12月期间，悉尼和墨尔本19家门店的财务记录。

调查发现，这些门店支付的时薪低至7.59澳元到24.30澳元，未支付如行业奖励津贴和周末加班费等相关补贴。

总计152名员工遭到欠薪，包括41名未满21岁的年轻员工和95名签证持有者，共计被欠薪162,533澳元。

茶太试图辩解称，这些欠薪平均每名员工仅约1,000澳元，不属于“严重”或“重大”违法行为。

但法院裁定其辩解忽视了个别员工超过2,300澳元的欠薪情况。

此外，法院还发现早在2013年，Zhao曾收到两种支付员工薪资的方案，他选择了不包含23%临时员工津贴及周末加班费的“成本模型B”。

最终，Zhao被罚款11,880澳元，而茶太则被判支付120,960澳元的罚款。

劳动法专家Allison Shannon认为，这一裁决是Fair Work Ombudsman的重大胜利。

她表示：“罚款金额接近员工被欠薪总额，对小型企业和连锁品牌是有力的警示。”

Shannon还补充：“品牌方不能置身事外，必须采取主动措施，确保加盟商合法支付员工工资。”

对于这一裁决，Zhao通过ABC News发表声明，称公司接受法院裁决，并强调员工是茶太成功的关键资产。

声明写道：“我们视员工为家人，致力于成为公平、透明的企业公民。我们已采取并将继续加强内部和外部能力建设、薪资系统合规性、培训和教育，以确保全面合规。”

这起案件再次为连锁品牌敲响警钟，企业需确保合法支付薪资，避免重蹈覆辙。

编译：Renee

原文链接：

https://www.abc.net.au/news/2024-11-26/chatime-wage-theft-migrant-workers-bubble-tea-penalties/104648320