不打疫苗被解雇！加州6名地铁工人获得780万美元赔偿

联邦陪审团近日做出裁决，支持6名前湾区地铁（BART）员工，他们在2021年因拒绝打疫苗被解雇。

陪审团的裁定意味着每名原告将获得超过100万美元的赔偿，总计780万美元。

根据起诉书显示，BART在2021年以8比1的投票结果通过了疫苗强制接种政策，要求所有员工接种COVID-19疫苗，以确保公共交通系统的安全运行。

这一决定也引发了部分员工的不满，特别是那些出于宗教原因反对接种疫苗的员工。六名原告表示，他们的宗教豁免申请在感恩节前夕被拒绝，随后便失去了工作。

六名前员工在诉讼中称，他们基于宗教信仰申请了疫苗豁免，希望能够不受疫苗接种的要求。然而，尽管BART最初确实批准了这些豁免，但原告们认为他们并未得到合理的安置。

他们指出，BART并未为他们提供在家工作的选项，也未提供定期接受COVID-19检测的替代方案，最终导致他们在2021年感恩节前夕被解雇。

陪审团的裁决认定BART在处理这些宗教豁免请求时未能采取足够的合理措施来安置员工，导致他们的解雇不具合法性。这些员工表示，如果BART能够为他们提供远程工作或其他替代性健康措施，他们完全有能力继续履行自己的工作职责。

陪审团的裁定意味着，每位原告将获得超过100万美元的赔偿，以弥补他们因被不当解雇而遭受的经济和情感损失。

此次裁决对BART来说无疑是一个沉重的打击。作为一个公共交通运输机构，BART目前已经面临巨大的财务压力，预计亏损在3.5亿至4亿美元之间。再加上这次的赔偿金额，BART的财政状况将更加严峻。目前，BART尚未就联邦陪审团的裁决发表正式评论。

此次裁决也可能影响后面一大批的诉讼。在疫情发生后，拜登政府强令要求所有的公职人员都要打疫苗，包括军人，不打疫苗则面临被开除的局面，因此目前有许多官司都在进行之中，即使下个月川普当选总统，联邦政府仍然要为这些遭到不公而被解雇的员工赔偿。