少了中国留学生，澳洲大学真扛不住！裁员降薪频频上演...

留学生人数暴跌

澳洲大学开始扛不住了...

为了减少成本

裁员和降薪，大招都使出来了

据《澳洲金融评论报》报道称，澳洲国立大学（ANU）要求员工今年放弃加薪，以帮助该校减少2.5亿澳元的成本支出！

而这个举措就是因为留学生人数出现了大幅下跌。

校长贝尔（Genevieve Bell）曾透露自己已经减薪10%，并在本周告诉员工，放弃工会薪资协议中2.5%的自动加薪（将于今年12月生效，价值1,400 万澳元）就能“保住饭碗”。

ANU校董会于本月指示校方，明年将非薪资相关成本减少1.5亿澳元，薪资相关成本减少1亿澳元。

已经宣布至少裁减50个职位的贝尔教授说：“一切都需要放在桌面上，包括我们所有人的薪水。”

她在一封给员工的电子邮件中说：“我知道要求你们放弃原本期望获得的加薪是一个重大决定，尤其是在当前更广泛的经济背景下。但我鼓励您考虑一下这种牺牲对我们社区的意义。”

她表示也已要求年薪超过24万澳元的资深领导考虑放弃自己2.5%的加薪，这将节省约120万澳元。

经济学家表示，ANU在过去四年中有三年出现巨额营运赤字，因此很容易受到联邦政府施加的留学生上限的影响。

疫情期间，ANU也曾要求员工推迟加薪，但最终仍导致465名员工被裁员，固定员工和临时员工数量也被削减。

但工会认为，上次减薪没有保住饭碗，这次也不可能做到。

预计针对减薪的投票将在未来几周内正式进行。

不仅是ANU，堪培拉大学也同样扛不住了...

据澳洲广播公司报道，作为“紧急而重大”的成本节约改革的一部分，堪培拉大学 (UC) 将裁员至少200人。

校长斯蒂芬·帕克（Stephen Parker）在一份声明中表示，该大学需要在明年底之前节省约5000万澳元的经常性支出，这将“影响该机构的各个层面”。

帕克教授表示，预计到明年中期，这些节省的资金将包括减少该大学五个院系的至少200个职位，“裁员是不可避免的”。

帕克教授表示，该大学正在“入不敷出”。

“我们不能指望任何外部援助，必须采取紧急而重大的措施来重新平衡该高校，责怪别人是没有意义的。”

帕克教授表示，如果“谨慎”管理，堪培拉大学“在目前的资金水平上是可持续的”，并且成本节约措施已经在进行中，包括减少高级管理人员和削减高级经理职位。

他说：“这是一项复杂的任务，需要在短时间内并尽可能协商地完成。”

他仍然表示，这所大学有着“光明的未来”，并在给学生的一封电子邮件中向他们保证，他们的教育将受到“保护”。

全国高等教育联盟（NTEU）堪培拉大学分会主席克雷格·阿普尔盖特（Craig Applegate）表示，工作人员对这一消息感到“震惊和焦虑”。

“这对堪培拉大学员工及其家人产生了巨大影响。”

工会表示，堪培拉大学近年来经历了“一次又一次的治理失败”。

上个月，联邦工党前座议员比尔·肖顿（Bill Shorten）宣布退出政坛，并于明年出任校长。

该工会还呼吁联邦政府对全国大学治理进行紧急议会调查，并表示堪培拉大学和澳洲国立大学的问题并不是孤立的。

素材来源：https://www.abc.net.au/news/2024-10-21/university-of-canberra-to-cut-200-jobs-cost-savings/104496984