收藏 重磅喜讯!澳洲4天工作制即将成为现实!
悉尼星尚 10-15 17:17 据报道,未来5年,澳洲1/3的企业将实行4天工作制。
部分企业允许员工每周缩短工作时间,有的保持40小时不变,但部分企业明确表态:只减时间,不减工资。
Medibank作为澳大利亚的一家主要健康保险公司,在其六个月的试验结束后,发现员工变得更快乐、更健康、工作效率更高,因此决定将其四天工作周的试验扩展到更多的员工。
该公司最初让250名员工参与了这项试验,现在将再增加250名员工,使得参与试验的总人数达到500人。这项试验遵循了100:80:100的模型,即员工保持100%的工资,但将工作时间减少到80%,同时必须保持100%的生产力。Macquarie University的Health and Wellbeing Research Unit负责对试验结果进行监测和评估。初步结果显示,生产力保持稳定,员工对工作表现的看法和行为有所改善。与试验开始时相比,参与者的满意度提高了4.5%,参与度提高了6.7%。领导层也报告说,参与者的工作表现提高了3.6%,愿意超越职责的范围提高了6.7%。试验还对员工的心理福祉和工作生活平衡产生了积极影响。有10.4%的员工感到能够从工作中抽离出来,韧性提高了9.2%,工作与家庭冲突显著减少了31.4%。员工的整体健康状况也有所提高,不健康饮食的频率减少了17.5%,睡眠干扰减少了29.9%,整体健康状况提高了16.3%。Medibank的这一试验是其更广泛的文化变革计划“工作·再创造”的一部分,该计划旨在挑战传统的工作方式,增加员工的灵活性,同时保持绩效和客户满意度。Medibank的人事、空间和可持续性主管Kylie Bishop表示,公司致力于推动工作场所的变革,通过创新的方式提高员工的自主权,并支持更好的决策。Medibank目前正在与4 Day Week Global和Macquarie University合作,确定哪些团队将参与试验的下一阶段。公司正在应用一个健全的过程来识别这些参与者,并考虑这些团队的理想特征。这一试验不仅对Medibank的员工有潜在的长期利益,而且可能对整个行业产生深远的影响,推动更多的组织考虑实施更灵活的工作安排。据小红书网友分享,目前已经实现这一政策的公司包括;
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