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夸张!澳洲人口直奔3000万!澳洲人平均储蓄额不到4万澳元,8月新增4.7万人就业超预期

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夸张!澳洲人口直奔3000万!澳洲人平均储蓄额不到4万澳元,8月新增4.7万人就业超预期

澳洲财经见闻 澳洲财经见闻 09-20 11:41

新闻内容概要


财经要闻:


- 澳洲人口突破2700万 直奔3000万


- 8月新增4.7万人就业超预期 失业率稳在4.2%


- 澳洲人平均储蓄额不到4万澳元


- 澳洲学贷债务飙升 超5万人欠款超10万


-  澳洲政府出资的带薪产假明年起将增加养老金供款


-  惠誉维持维州AA+评级


-  澳洲老板赞成员工返回办公室 居家办公现实已难以改变


- 澳洲明年起禁止进口人造石产品!


- 新州高考迎重大改革 英语扩展考试2027年线上举行


1


澳洲人口突破2700万 直奔3000万



最新数据显示,澳洲人口已经超过2700万,大部分人口增长动力来自海外移民。


澳洲统计局发布声明说,截至今年3月,澳洲人口已经达到2710万,年增幅达到2.3%。


澳洲统计局人口学负责人Beidar Cho8月新增4.7万人就业超预期 失业率稳在4.2%减息希望黯淡

表示,去年人口增加了61.53万,其中海外移民(50.98万人)贡献了83%的增长,人口自然增长只占17%。


去年3月到今年3月,澳洲自然增长的人口只有10.55万,其中18.42万人死亡和28.97万人出生。


维州人口增长速度排在第二,增幅2.7%,随后是昆州(2.5%),新州(2%),南澳(1.5%),首都行政区(1.8%),北领地(0.8%)。


自上世纪70年代中期以来,澳洲人口几乎翻了一番。澳洲政府预计到2031年,澳洲人口会超过3000万。


2


8月新增4.7万人就业超预期


失业率稳在4.2%



澳洲在8月份新增47,000 人就业,劳动力参与率保持在创纪录的高位,使就业市场在经济迅速降温和移民大量人涌入的情况下保持稳定,失业率稳定在4.2 %的低水平。


澳洲统计局(ABS)在周四中午公布的最新就业增长数据好于市场预期的26,000 人,但符合澳洲储备银行的观点,即劳动力市场正在放缓,但只是非常缓慢。


澳洲上个月就业市场继续表现出非凡的韧性,使期待澳洲央行今年降息的希望黯淡。


澳洲央行行长布洛克(Michele Bullock) 表示,尽管其他发达经济体采取了降息措施,但澳洲央行预计今年不会将现金利率从4.35% 下调。


美联储周四凌晨成为最新一家降息的央行,将隔夜拆借利率下调0.5个百分点至4.75%与5%的区间,以限制美国就业市场进一步恶化。


虽然自2022 年年中以来,澳洲的失业率已从3.5% 逐渐上升,但澳洲联储首席经济学家亨特(Sarah Hunter) 上周警告称,相对于历史标准,这个国家的劳动力市场仍然紧张,高于所谓的“充分就业”,是通胀压力的来源。


澳洲统计局的最新数据显示,8月份的就业增长足以将失业率稳定在4.2%,而劳动参与率(工作年龄人口中就业者加寻找工作者所占的比例)则保持在创纪录的67.1%。


经济学家将劳动参与率的上升归因于创纪录的移民涌入和充足的就业机会,吸引一些此前不热心于寻找工作的本地人重返劳动力市场。


统计局的劳工统计主管兰姆(Kate Lamb) 说:“高就业人口比率和劳动参与率表明,仍有大量人进入劳动力市场并找到工作,因为雇主继续寻求填补比平时更多的职位空缺。虽然在联邦工党政府努力阻止外国学生大量涌来的背景下”,净海外移民开始降温,但相对于历史而言,入境人数仍然很高。


劳动力规模的迅速增加导致失业率自2022 年以来逐渐上升,尽管现有工人失业的比例仍接近历史最低水平。


假设参与率保持不变,根据目前较高的移民率,每月至少需要增加39,000 个就业岗位才能阻止失业率上升。


统计局的数据表明,在截至6 月30 日的六个月内,新创造的就业岗位中约有二分之一在公共部门,而卫生和教育等政府资助的行业的就业蓬勃发展。


相比之下,私营部门雇主逐渐放缓了招聘工人的力度。


根据联邦政府的澳洲就业与技能局(Jobs and Skills Australia)的数据,只有43% 的雇主在8 月份正在招聘或已经招聘,这是自2021 年9 月防疫封锁以来的最低数字。


统计局的数据还显示,自2022 年年中以来,职位空缺数量下降了四分之一,尽管职位空缺仍远多于疫情大流行前。


澳洲央行预计,企业招聘回落将导致失业率逐渐走高,因为进入劳动力市场的人难以快速找到工作。根据5 月联邦预算方案中的预测,财政部估计到明年年中,失业率将达到4.5%。


3


澳洲人平均储蓄额不到4万澳元



一项新研究揭示了普通澳洲人在储蓄、股票、房屋净值和养老金方面存了多少钱——揭露澳洲残酷真相。


Finder 的一项调查结果显示,澳洲人的平均储蓄额约为 36,298 澳元,而个人养老金基金的平均余额为 176,221 澳元。


Finder 指出,这些数字掩盖了性别之间巨大的财富差距,成年男性的平均储蓄和养老金是女性的两倍。


男性平均储蓄约 50,400 澳元,而女性则倾向于存约 22,000 澳元以备不时之需。


男性平均养老金约有 240,000 澳元,而女性则为 113,000 澳元。


Finder 的个人理财专家 Sarah Megginson 表示,这些数字令人震惊。


“男性的平均储蓄额是女性的两倍多,这一事实清楚地表明了更深层次的系统性不平等,这并不是说男性只是更善于储蓄,这种差异更多的是女性在一生中更有可能面临的财务和社会障碍。”


这项调查于 7 月进行,并于本月发布,基于代表澳洲人口统计数据的成年澳大利亚人样本。


该调查还揭示了投资者平均拥有多少股票以及房主拥有多少股权。


值得注意的是,拥有股票的澳大利亚人仍然是少数。


说到房屋所有权,大约三分之一的成年人租房,另外三分之一正在还清房款,而其余的人要么住在已付清房款的房产中,要么住在社会住房等其他住所中。


上个月,金融大师大卫·科赫 (David Koch) 恳求年轻的澳大利亚人不要将自己的财务问题归咎于他人,随后得出了这一结论。


但房屋所有权并不是唯一令人侧目的领域。


事实证明,拥有股票的男性的投资组合价值约为普通女性的两倍。


男性股票投资者的平均投资组合价值约为 73,000 澳元,而女性为 38,000 澳元。全国平均水平略低于 60,000 澳元。


房屋净值是衡量男女平等的一个领域——可能是因为大多数人与异性伴侣共同拥有房产。


男性的平均房屋净值为48.7万澳元,而女性约为48.5万澳元。


Finder 与联合国妇女署澳大利亚分部合作发布的《同酬日报告》发现,女性认为生孩子对她们的收入能力不利的可能性几乎是男性的四倍。


联合国妇女署澳大利亚分部首席执行官西蒙娜·克拉克表示,该报告强调了澳大利亚性别薪酬差距的持续性和普遍性。


4


澳洲学贷债务飙升 超5万人欠款超10万



最新数据显示,澳洲拥有超过10万澳元学贷债务的人数在五年内增加了一倍多。


随着全澳学贷债务总额突破810亿澳元,越来越多学生面临沉重的经济压力。


澳洲税务局(ATO)的数据显示,近57,000名澳洲人的高等教育贷款(HECS-Help)债务已超过10万澳元,而2018—2019财年这一数字仅为22,514人。此外,五年前,仅有7%的学生债务超过5万澳元,而在上一财年,这一比例升至14%。


政府最近推出立法,旨在通过降低2023年7.1%的债务指数化至3.2%,以减免30亿澳元的学生债务。这项立法还规定,2024年的债务指数化将从4.7%降至4%。未来,学生债务的指数化将与工资价格指数或通货膨胀挂钩,以较低者为准。


澳洲国立大学(ANU)的高等教育专家诺顿(Andrew Norton)表示,越来越多的学生过早攻读昂贵的研究生课程,导致高债务人数增加。同时,自愿还款虽然有所增加,但主要是债务较少的人在努力清偿债务,而债务较高的人则不得不承担未付余额的指数化利息。


他还表示,艺术、商业和法律专业的学费较高,可能会使学生债务超过5万澳元的人数保持在高位。


随着学贷债务的平均数在上一财年增至27,640澳元,越来越多的学生还款周期延长至9.9年,较五年前的9.2年有所增长。


5


澳洲政府出资的带薪产假


明年起将增加养老金供款



联邦政府的立法周四上午在议会通过,从明年7月起领取政府出资的带薪产假的父母,还能获得这些支付之上的养老金供款。


联邦政府说这些变化有助于缩短男女之间的养老金差距,差距部分原因是女性为了照顾孩子往往不工作更久。


明年7月1日以后出生或领养儿童的父母将获在政府出资的带薪产假之上,再额外蝴蝶12%的养老金供款。


目前夫妇可以按照每周$915.90的最低工资领取最多22周的带薪产假。


7月1日以后出生或被收养的儿童的父母的带薪产假会增加到24周,2026年增加到26周。


据估计每年有18万个家庭领取政府出资的带薪产假。


6


惠誉维持维州AA+评级



维州工党政府今天对国际信用机构惠誉Fitch Ratings评级授予维州AA+ 信用评级表示欢迎。


惠誉评级确认了维州的稳定前景,并指出我们“强劲而多元化的经济”将支持财政状况在应对新冠大流行的挑战后持续复苏。


上周,另一家国际信用评级机构穆迪Moody’s发布的一份报告认为维州有稳定前景,维持目前的信用评级Aa2。


穆迪认为维州稳定的前景反映了政府对维州庞大而多元化的经济将保持弹性的预期。而穆迪和惠誉的正面评级前景是对政府强而有力且可持续的财务管理的认可。


经济指标也显示我们的计划正在发挥作用,我们的经济现在比疫情爆发前增长了11%,比我们上任时增长了50%,预计这种增长将持续下去。


德勤经济Deloitte Access Economics预测维州经济在未来五年内的成长速度将快于全国平均水平。


2022 年,维州获得了惠誉的私人信用评级,为疫情期间的信贷市场提供了进一步的视角。


2024/25年,维州预算确认了维州财政状况的加强,政府在财政战略中增加了第五步:减少净债务占州经济的比例,由于我们明智且严格的做法,债务占经济的比重自2017年以来首次下降。自2014年当选后,维州已经创造了超过85万个新工作,总雇用人数达到创纪录的378万。


维州财长帕拉斯(Tim Pallas)说,我们的经济策略适合时代,我们专注于推动成长和减少债务,我们专注于对维州人重要的事情,帮助降低生活成本,并确保我们支持家庭、就业、企业和当地社区,这一积极的信用评级也表明我们强大而稳定的财务管理正在发挥作用。


7


澳洲老板赞成员工返回办公室


居家办公现实已难以改变



澳洲的老板们呼吁结束弹性工作制。毕马威(KPMG)对行政总裁的一项调查显示,82%的受访者预计,未来3年白领将每周回到办公室工作5天。


这一比例高于去年调查的66%,但78%的受访行政总裁表示,他们将以加薪和升职的方式奖励在办公室工作的员工。


本月,澳洲最大的博彩公司Tabcorp行政总裁麦克拉克兰(Gillon McLachlan)也加入了老板们的行列,命令员工回到办公室,并向他的1000名员工发出指示,默认情况下,他们必须回到办公室。


他在给员工的一封电子邮件中表示,这是非常重要的一步,我们正在重启Tabcorp。让我们作为一个团队,专注并朝着我们的目标前进。作为一个团队,相互联系也推动了一种胜利的文化,并支持我们合作,实现我们的最佳状态。


但有一个有趣的反对者。进行这一调查的毕马威澳洲公司的老板耶茨(Andrew Yates)并不认为弹性工作制会终结,他的员工当然也不会这么认为。


他表示,这项调查的高支持率可能只是反映了接受调查的行政总裁这一特定群体,或者可能代表了对过去两三年更为宽松的在家工作文化的再平衡。


耶茨说,我认为这取决于你的业务,最近,我们看到许多行政总裁站出来要求他们重返办公室,这可能适合他们的业务。


但这并不适用于像他的公司这样的工作场所。他说,在毕马威,我们认为未来的道路将继续是灵活的工作安排。


他也不认为这家咨询公司会是个例外。他说,我不认为我们会看到一个完全回到办公室的员工队伍,我认为那个时刻已经过去了。


对行政总裁调查还显示,生成式人工智能是许多企业的首要投资重点,许多企业预计,在该领域投入的任何资金都需要三到五年才能获得回报。


接受调查的老板们对澳洲经济前景持乐观态度,88%的老板表示他们对未来充满信心,其中78%的受访者对自己所在的行业表示有信心。


耶茨说,看到澳洲的商业领袖们仍然普遍乐观,这令人鼓舞。例如,尽管失业率在未来6个月可能会上升,但我们的受访者相信,在未来两年左右的时间里,他们公司的员工人数将会增长。


8


澳洲明年起禁止进口人造石产品!



从明年开始,澳洲将禁止进口仿石材产品,这标志着对这种一度十分流行的建材实施全澳禁令的最后一步,这种材料可能会导致致命的粉尘病硅肺病。


阿尔巴尼斯政府宣布,自2025年1月1日起禁止进口人造石台面、石板和面板。人造石是一种常用于厨房台面的流行材料,但由于其二氧化硅含量较高,与石匠致命肺病的激增有关。


去年,一份澳洲安全工作报告(Safe Work Australia)发现,这种石材在切割过程中会对石匠构成“不可接受的风险”,促使政府宣布全澳禁止使用和供应仿石材。


澳洲是第一个禁止使用仿石材的国家。劳资关系部长瓦特(Murray Watt)表示,禁止进口可在边境提供额外的阻吓。他说:“没有人应该因为工作环境而健康受损。这些疾病对澳洲工人及其家庭来说是毁灭性的,我们不能继续允许这种情况发生。”


澳洲第一例有记录的硅肺病是在2015年,从那时起,越来越多的医生警告说,如果不加以干预,这种疾病可能会成为“下一个石棉沉滞症”。


目前尚不清楚因硅肺病死亡的人数,但有一套新规定尝试预防石匠染上这种疾病,其中包括新的全澳诊断和死亡登记册。这种疾病无药可医。


澳洲使用的大部分人造石产品都是从海外进口的。澳洲住房产业协会(HIA)的产业和政策首席执行官克罗夫特(Simon Croft)说,该产业期待着在国内禁令之后的进口禁令。他表示,建筑业已成功为厨房台面采购到新产品,例如陶瓷和零二氧化硅矿物表面产品。


他说,不同的州和领地都在匆忙实施这种过渡。“我们很希望能看到一个一致的过渡计划得以实施,但业界正在政府制定的规则范围内工作。” 在其他产品中,例如砖块和砂岩,硅的含量也少得多。


从9月1日起,业界在处理所有至少含有1%结晶硅石的材料时,也必须遵守新的工作场所健康与安全规则。


在今年的预算案中,政府在两年内向澳洲边境部队提供了3,210万澳元,以执行进口禁令。


9


新州高考迎重大改革


英语扩展考试2027年线上举行



新州高考HSC正经历57年来的重大改革。自2027年起,12年级的英语扩展课程考试(English Extension 1&2)将告别传统的纸笔答题,全面转向线上举行,这项改变将影响约5,100名学生。


尽管英语扩展1和英语扩展2课程的期末考试将全部转为线上,但标准英语和进阶英语(Advanced English)考试方式不变。


据悉尼晨锋报网站报导,新州教育标准局(NESA)负责人马丁(Paul Martin)强调,虽然考试形式在变,但手写技能依然重要。


“我们要清楚手写仍然是一项重要技能,同时我们继续为学生提供现代化的HSC考试体验。”


自2018年起,科学扩展课程的考试已率先转为线上进行,学生在学校安装的NESA锁定浏览器中进行考试。


除考试形式改变外,英语扩展课程1和2的教学大纲也发生变化。


英语扩展1课程的新教学大纲不再强调后现代主义的多重文本解读,而是回归文本本身,要求学生深入理解作品的情节、主题、人物和象征意义。


与此同时,HSC数学考试也发生变化。考试机构决定从2027年起取消针对标准数学和进阶数学(Advanced Maths)课程的“通用”题目。教师表示,这些题目因容易让学生产生混淆而备受争议。教师们认为,此举将帮助学生更好地应对考试。


新州教育厅长卡尔(Prue Car)表示,新的教学大纲是该州教育改革中的重要里程碑,将确保学生在小学和中学阶段打下坚实的数学基础,帮助他们在未来的学习中取得成功。


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