澳洲父母迎重大利好！明年7月起，带薪产假将增发放退休金，最高$3000！

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据9news报道，根据议会今天通过的立法，享受带薪产假或陪产假的新父母将获得一笔退休金（super）。

统计数据显示，每年有十多万澳洲家庭获得政府资助的带薪育儿假（PPL）。

从2025年7月起，符合条件的父母将获得一笔额外的补贴，金额为现有育儿假津贴的12%，这笔款项将在财年结束发放带薪育儿津贴时，一次性存入父母指定的退休金账户。

若按照最长的26周带薪育儿假计算，父母可额外获得最高约3000澳元。

社会服务部长Amanda Rishworth表示，在带薪育儿假之外支付退休金，将大大提高澳洲父母的退休储蓄。

“数据显示，女性退休金要比男性少25%，估计平均少51,700澳元。”

“通过这一新政革，我们将确保家庭能够充分利用带薪育儿假，拥有更多的选择和灵活性，以及更有保障的退休生活。”

HESTA的数据显示，如果父母每年在享受带薪育儿假期间没有获得退休金，将平均损失超过6000澳元。

带薪育儿假期间缺少退休金对澳洲女性的影响尤其显著。

2023年的研究发现，到退休时，澳洲母亲们将损失超过28亿澳元的退休金储蓄。

在立法出台时，总理艾博年表示，这是帮助缩小男女薪酬差距的重要举措。

“这是一项针对现代家庭的现代政策，它提供了选择、保障和奖励。这是实现性别平等的又一重要举措，有利于家庭、企业和经济。”

编译：Kazaf

原文链接：

https://www.9news.com.au/national/scheme-to-pay-mums-and-dads-superannuation-on-top-of-parental-leave-passed/9aa61200-7832-497e-8e00-c267dd3f4e68