澳洲父母迎重大利好!明年7月起,带薪产假将增发放退休金,最高$3000!
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据9news报道,根据议会今天通过的立法,享受带薪产假或陪产假的新父母将获得一笔退休金(super)。
统计数据显示,每年有十多万澳洲家庭获得政府资助的带薪育儿假(PPL)。
从2025年7月起,符合条件的父母将获得一笔额外的补贴,金额为现有育儿假津贴的12%,这笔款项将在财年结束发放带薪育儿津贴时,一次性存入父母指定的退休金账户。
若按照最长的26周带薪育儿假计算,父母可额外获得最高约3000澳元。
社会服务部长Amanda Rishworth表示,在带薪育儿假之外支付退休金,将大大提高澳洲父母的退休储蓄。
“数据显示,女性退休金要比男性少25%,估计平均少51,700澳元。”
“通过这一新政革,我们将确保家庭能够充分利用带薪育儿假,拥有更多的选择和灵活性,以及更有保障的退休生活。”
HESTA的数据显示,如果父母每年在享受带薪育儿假期间没有获得退休金,将平均损失超过6000澳元。
带薪育儿假期间缺少退休金对澳洲女性的影响尤其显著。
2023年的研究发现,到退休时,澳洲母亲们将损失超过28亿澳元的退休金储蓄。
在立法出台时,总理艾博年表示,这是帮助缩小男女薪酬差距的重要举措。
“这是一项针对现代家庭的现代政策,它提供了选择、保障和奖励。这是实现性别平等的又一重要举措,有利于家庭、企业和经济。”
编译:Kazaf
原文链接:
https://www.9news.com.au/national/scheme-to-pay-mums-and-dads-superannuation-on-top-of-parental-leave-passed/9aa61200-7832-497e-8e00-c267dd3f4e68
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